Familienpakt Netzwerk

Zahlreiche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich sind Mitglied im Familienpakt Bayern. Die Mitgliedschaft macht die Zugehörigkeit zum Netzwerk und das Interesse an der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichtbar. Die Angaben zu den Mitgliedern beruhen auf deren Selbstauskunft und werden grundsätzlich nicht inhaltlich geprüft. Für Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit wird daher keine Gewähr übernommen.

Zimmerei Steinmetz GmbH

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Aufgrund der ständig wechselnden Auswärtsbaustellen ist es im Arbeitsalltag nicht möglich, Kinder mit zur Arbeitsstelle zu nehmen. Die wechselnden Einsatzorte sowie die damit verbundenen organisatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen lassen dies nicht zu. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf übernimmt das Unternehmen die Kosten für Kita-Plätze. Darüber hinaus wird bei Erkrankung eines Kindes Rücksicht auf die familiäre Situation genommen und flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten unterstützt. Teilzeitstellen werden – abhängig von der jeweiligen familiären Situation – ermöglicht, insbesondere wenn eine Betreuung des Kindes durch einen Elternteil erforderlich ist.

Zimmerei Stimmer & Moser GmbH

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-wir bieten unseren Mitarbeitern eine 4-Tage-Woche an und sie können sich ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen -Überstunden können jederzeit frei genommen werden

Zimmerei-Holzbau Enßlin GmbH

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wir stellen Mitarbeiter frei um deren Kinderbetreuung sicherzustellen. für Kinderarztbesuche werden unsere Mitarbeiter freigestellt. wir stellen unseren Mitarbeitern Übergangskredite zinsfrei zur Verfügung Betriebsfahrzeuge werden den Mitarbeitern für private Einkäufe und Transporte zur Verfügung gestellt.

Zimmerei-Holzbau Kamhuber

Unser mittelständiges Unternehmen geht flexibel auf Arbeitszeitwünsche, kurzfristige Fehltage unserer Mitarbeiter ein, trotz eines, im Handwerk, vorhandenen straffen Zeitplanes.

ZMI GmbH

ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, Digitale Personalakte, Zutrittskontrolle, Workflowmanagement, Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Warenwirtschaft und Kundenmanagement (CRM). Sämtliche Applikationen sind als Cloud-Lösung (SaaS) und On-Premises verfügbar. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und zählt heute mehr als 30 Mitarbeiter. ZMI betreut heute bereits über 1.200 Kunden in der DACH-Region aus allen Branchen und Unternehmensgrößen von 3 bis mehr als 13.000 Mitarbeiter. Zur ZMI GmbH gehören neben dem Unternehmenssitz in Elfershausen Niederlassungen in Hamburg, Nürnberg, München, Stuttgart und Wien. Neben Software und Hardware bietet ZMI auch umfassenden Service in Form von Beratung, Projektmanagement, Schulung und Kundensupport. Schon frühzeitig hat die ZMI GmbH Maßnahmen für familienfreundliche Personalpolitik umgesetzt, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. Heute umfasst das Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Arbeitsplätze und Mitarbeiterangebote. Der Hauptsitz in Elfershausen im Landkreis Bad Kissingen bietet Familien zudem ein attraktives Standortumfeld.

Zollcon GmbH

Die Arbeitszeiten können im jeweiligen Team fallbezogen abgesprochen werden. Bei ungeplanten Kinder- oder Krankenbetreuungen kann zwischen Homeoffice und anderen Maßnahmen entschieden werden. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden, die für die Mitarbeiter und das Unternehmen effektiv umgesetzt werden kann.

ZSI Technology GmbH GmbH

ZSI Technology GmbH ist ein privat geführtes, mittelständisches Unternehmen welches renommierte Unternehmen entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses unterstützt, und dieses maßgeschneidert auf die Belange des Marktes. Unser Ziel ist hierbei die Begeisterung von Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten zu erreichen und dieses langfristig zu halten.

Zugspitz Region GmbH

Bei uns arbeiten sehr viele, sehr gut ausgebildete Frauen überwiegend in Teilzeit. In einer ländlichen Region gibt es nur wenig Arbeitsplätze, die hohe Qualifikationen benötigen und gleichzeitig Teilzeitfähig sind. Hier betrachten wir uns als vorbildlich. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und jederzeit auf kurzfristige Bedürfnisse (z.B.: Betreuung kranker Kinder) anpassbar. Wichtig ist nur, dass die Arbeit erbracht wird.