Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

WM Solar Wanner GmbH

WM Solar Wanner GmbH und WM Brennholz Es geht nur miteinander nicht gegeneinander!

WOGRA AG

Die WOGRA AG ist einer der innovativsten Softwareentwicklugnsdienstleister Bayerns. Mit unserem interdisziplinären Team entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden. Gerne bieten wir auch jungen Müttern und Vätern Teilzeitstellen an um ihnen den Spagat zwischen Familie und Beruf so angenehm wie möglich zu machen. Mit der konsequenten Umsetzung der Workeverywhere-Strategie ist es unseren Mitarbeitern möglich an dem Ort und zu dem Zeitpunkt zu arbeiten, zu denen es ihnen am besten passt. Ebenfalls haben wir eine professionelle Social Collaboration Lösung eingeführt, die uns die Zusammenarbeit noch weiter vereinfacht.

Wohn-Center Spilger GmbH & Co. KG

Das Unternehmen Wohn-Center Spilger GmbH & Co. KG aus Obernburg zeigt sich familienbewusst und familienfreundlich in dem die Geschäftsleitung des Familienunternehmens stets für jeden der 320 Mitarbeiter auch persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Wohnbau GmbH Weilheim i.OB - Gesellschaft für sozialen Wohnungsbau

Die Wohnbau GmbH Weilheim ist das kommunale Wohnbau-Unternehmen im Landkreis Weilheim-Schongau. Neben dem Landkreis tragen 7 Kommunen die Gesellschaft. Kernziel ist die Bereitstellung von bezahlbaren Wohnungen für breite Schichten der Bevölkerung. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns Teil der Mitarbeiter-Bindung, wir legen Wert auf langfristige Arbeitsbeziehungen, zum Wohle beider Seiten. Wir gewähren möglichst große Flexibilität in der Arbeitszeit-Gestaltung, der Urlaubs- und Freizeitplanung und bei Teilzeit-Wünschen. Wir legen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, das "Du" ist gelebte Firmenphilosophie. Unsere Grundsätze haben wir gemeinsam erarbeitet und in Leitsätzen festgehalten.

Wohnbaugruppe Augsburg Leben GmbH

Die Wohnbaugruppe Augsburg ist seit ihrer Gründung im Jahr 1927 der Garant für sicheren und sozial ausgewogenen Wohnraum in Augsburg. Als das Wohnungsunternehmen der Stadt Augsburg bietet sie in ihren mehr als 10.000 Wohnungen über 21.000 Menschen ein Zuhause und ist damit Augsburgs größter Vermieter. Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben stellt sich der Aufgabe, breite Schichten der Augsburger Bevölkerung mit dauerhaft bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Neben dem Neubauprogramm zählen die Modernisierung, die energetische Sanierung und Instandhaltung sowie die Vermietung und Betreuung ihres Wohnungsbestands zu den maßgeblichen Tätigkeitsfeldern.

wohnen & leben Schiermeier

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Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Zirndorf mbH

Die Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Zirndorf mbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt neben der Vermietung und dem kaufmännischen sowie technischen Bestandsmanagement in der Modernisierung und Sanierung unserer rund 1.200 eigenen Bestandswohnungen. Mit unserer Tochterunternehmung, der ZiWoBau GmbH & Co. KG errichten wir Eigentumswohnungen in Zirndorf. Mit verschiedenen Angeboten, wie Nutzung von E-Bikes oder E-Scootern verfolgen wir unseren ökologischen Ansatz. Zudem binden wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intensiv bei Entscheidungen ein und stehen im regelmäßigen Austausch.

WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG

WOLF Produkte drehen sich alle um das Thema Luft und finden sich überall dort, wo perfekt aufbereitetes Klima benötigt wird. Egal ob keimfreie Lüftung im Operationssaal, staubfreie Bedingungen in der Lackieranlage oder perfekt befeuchteter Hopfen im Erntebetrieb - wir sorgen für ideale Bedingungen. Von unserem Produktions- und Entwicklungsstandort im bayerischen Geisenfeld gehen unsere Produkte in die ganze Welt. WOLF ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitern viele flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen individuell an seine Bedürfnisse angepasst. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ist nicht nur eine Nummer. Neben Homeoffice und vorübergehenden Stundenreduzierungen bieten wir auch Freistellungen für bspw. Weiterbildungskurse wie Meister- / Fachwirtkurse an, welche auch bezuschusst werden.