Familienpakt Netzwerk

Alois Geiger Söhne GmbH & Co. KG: Ein Traditionsunternehmen aus Aschaffenburg Seit 1852 steht Alois Geiger Söhne GmbH & Co. KG als Symbol für Qualität und Zuverlässigkeit. Gegründet in Aschaffenburg und heute in der fünften Generation von Herrn Martin Geiger geführt, sind wir stolz auf unsere lange Geschichte und unsere festen Wurzeln in der Region. Mit rund 125 engagierten Mitarbeitern an sieben Standorten in Deutschland bieten wir als Großhandel eine breite Palette an Bodenbelägen, Türen und passendem Zubehör. Unsere Philosophie basiert auf der Kombination von Tradition, Erfolg und Dynamik. Diese Werte leben wir nicht nur in unserem täglichen Geschäft, sondern auch innerhalb unseres Unternehmens. Qualität und exzellenter Service stehen bei uns an erster Stelle, und wir sind stets bestrebt, die neuesten Innovationen auf dem Markt zu integrieren. Als traditionsreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wir sind stolz darauf, Teil des Familienpakt Bayern zu sein und unseren Beitrag zu einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu leisten. Unser Unternehmen setzt alles daran, Familien zu unterstützen. Auch innerhalb unserer Belegschaft sind Familien vertreten: Bei uns arbeiten Eheleute, Geschwister sowie Eltern und Kinder. Geiger: Tradition und Innovation Hand in Hand.

Alpha IC ist ein agiles Unternehmen mit flexiblem Arbeitsmodell. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitern ein Arbeiten ausgerichtet an ihren Bedürfnissen und ihrer aktuellen Familiensituation. Bei familiären Ausnahmesi-tuationen, wie z.B. längerer Krankheit des Partners steht Alpha IC zusammen und überlegt als Team, wie die besondere Situation für den Mitarbeiter und für das Unternehmen am besten gelöst werden kann. Wir fördern eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten, auch im Homeoffice. Die Möglichkeit zur Elternzeit und zur Arbeit in Teilzeit ist selbstverständlich gegeben. An unserem Hauptsitz in Bamberg steht ein Spielzimmer für die Kinder unserer Mitarbeiter zur Verfügung. Am jährlichen ALPHA Grillfest kommen alle Mitarbeiter mit ihren Familien zusammen, können sich gegenseitig kennenlernen und gemeinsam Zeit verbringen. Als Nachhaltigkeitsberater in der Immobilienwirtschaft ist Nachhaltigkeit auch innerhalb unseres Unterneh-mens ein besonderer Wert, den wir konsequent leben. Die Teilnahme am Familienpakt Bayern ist für uns der Ansporn unser soziales Engagement zu intensivieren und unser Familienbewusstsein weiter und gezielt zu stärken. In diesem Sinne – let’s do it!

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Gegenseitiges Verständnis und Vertrauen werden bei uns großgeschrieben – das spiegelt sich auch in unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur wider: Bei alphasystems gibt es kurze Wege, Offenheit für familiäre Belange und gute Vorbilder im Unternehmen. Wir sind flexibel und lösungsorientiert, denn wir wissen: Im Laufe eines Arbeitslebens kann sich viel verändern und wir möchten unseren Mitarbeitern dabei unterstützend zur Seite stehen.

ALPO Medizintechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Auerbach mit dem Fokus auf der Entwicklung und Herstellung von Medizinprodukten. Mit eigenem Spritzguss und Schlauchextrusion produzieren wir Komponenten und Bauteile. Des Weiteren fertigen, montieren und verpacken wir Produkte unter Reinraumbedingungen. ALPO ist in der Lage, von der Entwicklung bis zum verpackten und sterilen Endprodukt alles aus einer Hand für unsere nationalen und internationalen Kunden anbieten zu können. Unsere Medizinprodukte kommen in der Human-, Dental- und der Veterinärmedizin sowie in der Pharmaindustrie- und Biotechnologie zum Einsatz. Mit anspruchsvollen, zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung der Lebensqualität und zur Wiederherstellung der Gesundheit von Patienten.

Die Alt FineCom-Finishing-eCommerce-Logistics GmbH, ist ein familiengeführter mittelständischer Logistikspezialist für den Online- und Einzelhandelsversand sowie Textilaufbereitung. Für uns sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die wichtigsten Partner, mit denen wir gemeinsam wachsen. Deshalb wollen wir die Herausforderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusammen meistern.

Unser Haus ist ein familiengeführtes Alten- und Pflegeheim mit 80 Pflegeplätzen. Unser fachlicher Schwerpunkt liegt in der Pflege und Betreuung von Senioren mit geriatrischen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Unser Haus ist in zwei Wohnbereiche mit jeweils 40 Plätzen aufgeteilt und wird von unseren hauseigenen Servicebereichen Küche, Hauswirtschaft und Reinigung unterstützt. Komplettiert wird unser Team von den Mitarbeitern der Sozialen Betreuung.

ALUKON ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinen rund 500 Mitarbeitern zu den international führenden Systemherstellern von Rollladen, Sonnenschutz, Toren und Insektenschutz. Unser erfolgreiches Team am Standort Konradsreuth setzt sich aus erfahrenen Kollegen und Neueinsteigern in allen Bereichen zusammen. Um im internationalen Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben, ist ALUKON entsprechend auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Als ein immer wichtiger werdendes Mittel für die zukünftige Mitarbeiterbindung, sehen wir die Familienorientierung und der damit verbundenen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Angefangen von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis zu Homeoffice-Lösungen bieten wir vielfältige Möglichkeiten.

Die Alzheimer Gesellschaft München e.V. wurde im Jahr 1986 als erste Alzheimer Gesellschaft in Deutschland gegründet - in der Stadt, in der Alois Alzheimer Anfang des zwanzigsten Jahrhunderts die später nach ihm benannte Erkrankung erforschte. Seither engagieren sich Menschen mit Demenz, Angehörige, deren Umfeld sowie Expertinnen und Experten in unserem gemeinnützigen Verein. Unser Beratungsteam setzt sich aus kompetenten Fachkräften zusammen. Zusätzlich sichern Mitglieder, Fördernde, tatkräftige Ehrenamtliche und eine hilfsbereite, aufmerksame Öffentlichkeit unsere Arbeit. Wir haben verschiedene Angebote für Menschen mit Demenz und Angehörige, Beraten, Begleiten, vermitteln Wissen und Qualifizieren. Unser Verein geht aktiv auf die individuellen Bedürfnisse jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters ein und sucht nach angemessenen Lösungen für die persönlichen Situationen.