Familienpakt Netzwerk

Unsere Steuerkanzlei wurde im April 2025 von zwei Frauen übernommen, die nicht nur Steuerexpertinnen sind, sondern auch selbst die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf kennen. Genau deshalb haben wir eine Kanzlei geschaffen, die nicht nur unseren Mandanten, sondern auch unserem Team maximale Flexibilität bietet. Unser Ansatz: Steuerberatung, die ins Leben passt. Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Deshalb unterstützen wir nicht nur Unternehmen und Selbstständige bei steuerlichen Fragen, sondern beraten gezielt zu familienfreundlichen Arbeitsmodellen, steuerlichen Vorteilen für Eltern sowie zur optimalen Gestaltung von Elterngeld, Kindergeld und anderen steuerlichen Entlastungen. Was uns auszeichnet: ✅ Flexible Beratung: Termine online oder außerhalb klassischer Bürozeiten ✅ Fokus auf Familien: Steuerstrategien für Eltern, Selbstständige & familienfreundliche Unternehmen ✅ Digitale Prozesse: Effiziente Lösungen, die Zeit sparen ✅ Persönliche Betreuung: Einfühlsame und verständliche Beratung Wir stehen für eine Steuerberatung, die mitdenkt – für ein Leben, in dem Familie und Beruf keine Gegensätze sind.

Unser Meister-Betrieb mit inzwischen 124-jähriger Betriebserfahrung wird in nunmehr 4. Generation von der Familie Sartori-Fuhrmann geführt. Diese Tradition verpflichtet uns in besonderer Weise dem Begriff „Familien-Unternehmen“ gerecht zu werden. So bilden wir z.B. Jahr für Jahr 6-8 Lehrlinge aus, um Nachwuchs heranzuziehen und diesen am liebsten in unseren Familienbetrieb zu übernehmen Wir sind der Überzeugung, dass sowohl Mitarbeiter als auch der Betrieb in gleichem Maße von unseren Angeboten profitieren, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern wie z. B. Homeoffice für Büroarbeitsplätze Wohnortnaher Einsatz Familienbewusste Jahresurlaubsplanung Möglichkeit des Wechsels von Vollzeit- in Teilzeitarbeit Elternzeit, Pflegezeit Flexible Arbeitszeitkonten kurzfristige Freistellungen Aufstiegsförderung zum/ zur Malermeister/in oder Vorarbeiter/in Team-Coachings Betriebliche Schulungen

Seit 50 Jahren ist die sbi schicho ingenieure GmbH & Co. KG mit mehr als 50 Mitarbeitern an fünf Standorten verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner für alle Herausforderungen und Fragen rund um die technische Gebäudeausrüstung. Von der Planung über die Simulation bis hin zur Begleitung bei der Realisierung betreuen unsere Fachtechniker einen breiten Kundenkreis von der öffentlichen Hand bis hin zu Industrie- und Gewerbekunden.

Wir sind ein herstellerunabhängiges EDV-Systemhaus und beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich EDV, IT-Infrastruktur und Kopiertechnik. Aber vor allem haben wir Spaß an unserer Arbeit und am Umgang mit unseren Kunden und sind begeistert von Innovation und Technik. Wir sind stolz auf unser Können, unsere Leistungen und unsere Produkte und nehmen Herausforderungen gerne an! Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders wichtig. Daran arbeiten wir stetig um bereits bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der benachteiligte Menschen mit arbeitsintegrativen Trainings, die nach ihren Talenten und Interessen zugeteilt werden, Wertschätzung und einem strukturierten Tagesablauf dabei unterstützen möchte, wieder Fuß auf dem ersten Arbeitsmarkt fassen zu können. Als große "SCH-LAU-Familie" ist uns bewusst, dass die Ursachen und Folgen dieser Benachteiligungen, insbesondere in Gestalt von Langzeitarbeitslosigkeit, vielschichtig sind. Deshalb verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem ein zentraler Baustein darin besteht, diese Menschen darin zu unterstützen, in ihren Familien als ihrem unmittelbaren sozialen Umfeld wieder Stabilität, Strukturen und ein gedeihliches Miteinander wieder zu schaffen. Dies erreichen wir u.a., indem wir von Anfang soweit wie möglich Rücksicht auf die Möglichkeiten der Kinderbetreuung bei der zeitlichen Gestaltung der Trainings nehmen und dass wir unsere gemeinsamen Vereinsfeste stets ansprechend für Kinder gestalten und sie so an unserem Miteinander teilhaben lassen. Manche Kinder oder Enkelkinder erhalten in unserem Verein Klavierunterricht am Nachmittag, sodass die (Groß-)Eltern unbesorgt zur gleichen Zeit bei uns arbeiten können. Die sozialpädagogischen Betreuer unserer Beschäftigten gehen in ihren Beratungsgesprächen generell auf das familiäre Umfeld ein und stärken so deren soziale Wurzeln.

Die Schabel GmbH & Co. KG ist ein 1948 gegründetes familiengeführtes Handwerksunternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik tätig. Wir helfen täglich mit unseren Kunden das Klima zu verbessern und den CO2-Ausstoß zu verringern. Bei den Mitarbeitergesprächen gehen wir auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, sowohl berufliche Weiterbildung wie auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hierbei in Einklang gebracht. Regelmäßige Firmenevents finden auch mit Familienbeteiligung statt.

Wir sind ein mittelständisches Familiengeführtes Unternehmen der Automobil-Zulieferindustrie. Mit 145 Mitarbeitern fertigen wir hochwertige Motoren.-und Fahrwerksteile für die Premiumhersteller im Süddeutschen Raum. Mit Vollautomatisierten Produktionsanlagen produzieren wir Stückzahlen bis zu 1 Million Bauteile jährlich. Darin werden alle erforderlichen Prozessschritte wie Montage/Dichtprüfung und Imprägnieren sowie Messen in der Anlage implementiert.

 

Die schambeck holding GmbH mit Hauptsitz in Oberschneiding ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2010 für höchste Qualität und innovative Lösungen im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Industrie steht. Als Familienunternehmen ist eine familienorientierte Unternehmenspolitik fest in der Unternehmenskultur der schambeck holding verankert. Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind zentrale Bestandteile der Personalpolitik. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Unterstützung in familiären Lebensphasen und eine mitarbeiternahe Führung fördert die schambeck holding das Wohl und die langfristige Bindung ihrer Beschäftigten. Die schambeck holding steht für Engagement, Verlässlichkeit und nachhaltiges, wertorientiertes Unternehmertum – und setzt sich aktiv für die Stärkung familienfreundlicher Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz ein.