Familienpakt Netzwerk

Die Privatmolkerei Bechtel wurde 1908 gegründet und zählt heute zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland. Im Produktionsbereich in Schwarzenfeld werden täglich über eine Million kg Milch zu hochwertigen Milch- und Käsespezialitäten veredelt. Die nachhaltige und innovative Produktvermarktung spiegelt sich u.a. in den Marken Grünländer und Ein gutes Stück Bayern wider. Vom Steinwald oberhalb Weidens, im malerischen hügeligen Naabtal, bis in das Herzen des Oberen Bayerischen Waldes bei Waldmünchen, vom Naturpark Veldensteiner Forst bis in die Fränkische Schweiz, den Naturpark Steigerwald, den Böhmerwald und den Bayerischer Wald reicht das Milcheinzugsgebiet der Privatmolkerei Bechtel. Die Produkte der Privatmolkerei Bechtel sind in so gut wie allen europäischen Märkten und darüber hinaus erhältlich. Die Produkte werden von unseren Spezialisten entwickelt. Die Kombination aus laufender Produktinnovation und der engen Zusammenarbeit mit unseren erstklassigen Partnern garantiert Produkte von höchster Qualität und eine optimale Umsetzung der Wünsche unserer Kunden. Wir produzieren Milchprodukte der Lidl Premium-Marke "Ein gutes Stück Bayern", der Lidl Qualitätsmarke "Milbona", der Lidl Bio-Marke "Milbona - Bio Organic" und Grünländer Käsespezialitäten für unseren Partner Familienkäserei Hochland.

Die Nabaltec AG ist ein im Entry Standard an der Frankfurter Wertpapierbörse notiertes Unternehmen, das mit dem Ziel der Qualitätsführerschaft hochwertige halogenfreie, flammhemmende Füllstoffe und Rohstoffe für die technische Keramik produziert. Das international tätige Unternehmen – wie der Exportanteil von rund 70 Prozent beweist – ist in spezialisierten Märkten weltweit Marktführer. Die Nabaltec AG wurde bereits zum zweiten Mal durch den Landkreis Schwandorf als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet sowie zum fünften Mal als TOP Arbeitgeber. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dem Unternehmen sehr wichtig, dies machen eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle, Angebote zur betrieblichen Altersversorgung und viele individuelle Lösungen für Mitarbeiter/innen deutlich. Somit entwickelte sich Nabaltec zum berufs- und lebensbegleitenden Unternehmen und zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Nancy & Friends ist mehr als nur ein Friseur, die Kunden sowie auch die Mitarbeiter sind Freunde und insbesondere die Mitarbeiter mehr noch - diese sind meine zweite Familie. Und deswegen liegen mir ihre privaten Bedürfnisse und auch Sorgen am Herzen. Mit jedem Mitarbeiter wird das für ihn passende Arbeitsmodel gesucht und dann auch gefunden. Seit 25 Jahre kann ich so auf treue, verlässliche und einsatzbereite Mitarbeiterinnen zählen. Als Friseurfamilie liegen uns auch die Wünsche unserer Kunden sehr am Herzen und durch die lockere, freundliche und zuvorkommende Stimmung untereinander haben wir auch ein freundschaftliches und familiäres Verhältnis zu unseren Kunden.

Der Naturpark Haßberge e.V. setzt sich für den Schutz, die Pflege und die nachhaltige Entwicklung der vielfältigen Kulturlandschaft in den Haßbergen ein. Neben Naturschutz und Landschaftspflege gehören Umweltbildung, regionale Wertschöpfung sowie die Förderung eines sanften, familienfreundlichen Tourismus zu den zentralen Aufgaben. Mit zahlreichen Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten und Projekten – etwa für Kinder und Jugendliche – leistet der Naturpark einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Region. Familienbewusste Personalpolitik Als regional verwurzelter Arbeitgeber legt der Naturpark Haßberge großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Absprachen zur Arbeitsorganisation sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen unterstützen Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen. Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Rücksichtnahme stärken die Motivation und tragen zu einer nachhaltigen, familienbewussten Personalpolitik bei.

nautitus ist eine Gruppe angesehener Unternehmen mit hoch enthusiastischen und motivierten Mitarbeitern, die über den Profit hinausgehen und auf gemeinsame Werte ausgerichtet sind. Darüber hinaus sind wir ein WIR – nicht ein DU, MICH oder ICH. Wir sind eine GRUPPE mit gemeinsamen Werten. Deshalb achten wir sehr auf die privaten Gegebenheiten eines jeden Mitarbeiters und setzen jedes Arbeitsverhältnis so individuell und effektiv wie möglich um. Wir sind ein Social Enterprise - und so möchten wir nicht nur der Gesellschaft, sondern auch unseren Mitarbeitern in ihrem Leben etwas zurückgeben.

Die NEG berät durch ihre Fachkräfte Unternehmen, Kommunen und sonstige Einrichtungen als externer Brandschutzbeauftragte und externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Die NEG bildet für Unternehmer und die Verantwortlichen im Brandschutz und Arbeitsschutz die Brandschutzhelfer, Gabelstaplerfahrer, Bediener von Hubarbeitsbühnen, Kranführer und Sicherheitsbeauftragte aus. Im Bereich Brandschutz erstellt die NEG Brandschutzordnungen, Flucht- und Rettungsweg-Pläne, Brandschutzkonzepte und -nachweise sowie Feuerwehreinsatzpläne. Ergänzend hierzu wird auch Brandschutzausstattung, wie z. B. Feuerlöscher, Löschsprays, Rauchwarnmelder, Beschilderungen und Erste-Hilfe-Ausstattung geliefert und montiert.

Das Rad von Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting haben wir nicht neu erfunden. Aber den Motor, der dieses Rad antreibt: neo Service Hub für die geballte Kompetenz von HR, BGM und Akademie, Finance und Backoffice, Marketing und (Employer) Branding. my.neo Portal unser Intranet und Ausgangspunkt für automatisierte Prozesse, Schnittstellen zu DATEV und zum Mandantenportal. neo Akademie unser maßgeschneidertes Bildungsangebot mit Seminaren, Webinaren sowie Fachliteratur. neo Innovation Lab unser Inkubator für Tools und Prozesse; wir bereiten relevante Innovationen für die effektive Implementierung vor. Aktuell bieten wir flexible Arbeitszeiten, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Diese sind natürlich in Kombination mit einem Homeoffice-Arbeitsplatz kombinierbar. Der Urlaub wird jahresaktuell von den Teammitgliedern selbstständig geplant, womit familienrelevante Bedürfnisse berücksichtigt werden können.

Die netCADservice GmbH wurde 2000 gegründet. Dipl.-Ing. (FH) Klaus Gottschalk ist seit Beginn geschäftsführender Gesellschafter, wobei 2020 Sebastian Gottschalk als Gesellschafter und Geschäftsführer in die Firma eintrat. Seit 2002 werden neben den anfänglichen Dienstleistungen eines Architektur- und Ingenieurbüros auch Softwarelösungen angeboten. Durch enge Kooperationen mit Partnerfirmen – ausgewiesene Experten in den jeweiligen Fachgebieten – entstehen effektive und praxisnahe Softwareprodukte. Gleichwohl agiert das Unternehmen nach wie vor als Dienstleister für Planungsbüros, Energieversorger, Gebäudemanagement usw., um nie den Kontakt zu den Anwendern der Software zu verlieren. Die Kundinnen und Kunden kommen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum und unterschiedlichsten Bereichen (Industrie, Kommunen, Gewerbe, freie Berufe). Den Beschäftigten ist es freigestellt, wo und wann sie arbeiten. Auch wenn wir ausreichend viele und gut ausgestattete Arbeitsplätze in unseren Büroräumen anbieten, ist es jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin freigestellt auch zuhause oder an einem anderen Ort zu arbeiten. Ebenso kann sich der Mitarbeiter seine Arbeitszeit frei einteilen – eine Kontrolle der geleisteten Arbeitszeit findet nicht statt. Dieses auf Vertrauen basierende Arbeitsmodell funktioniert sehr gut.