Familienpakt Netzwerk

Das Familienunternehmen Zapf Daigfuss bietet ein persönlich vertrautes Arbeitsklima. Wir sind Tradition und Fortschrittsmacher und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und greifbar. Wir leben eine offene und persönliche Unternehmenskultur. Wir sind mehr als ein Team - wir sind Familie!

Die Zausinger GmbH & Co. KG bietet eine große Vielfalt an Maßnahmen an, die es ihren Beschäftigten ermöglicht, Familie und Beruf besser zu vereinbaren:

Individuelle Teilzeit – je nach Mitarbeiterwunsch und Familiensituation, einen Kindergartenzuschuss für alle Mitarbeiter und einen erweiterten Kindergartenzuschuss im Bonussystem, flexible Arbeitszeit mit Zeitkonto, stundenweise geführtes Urlaubskonto zur vollen Flexibilität, individuell finanzielle Unterstützung der Mitarbeiter (zum Beispiel Führerschein für Ehefrau, um Kind zum Kindergarten zu bringen), Freistellung für die Pflege von Familienangehörigen, internes Coaching für Mitarbeiter, Hol- und Bringdienst zur Arbeitsstätte im Bedarfsfall, Homeoffice – auch für Teilzeitarbeitskräfte im Bedarfsfall, hausinterne Weiterbildung auch zur persönlichen Entwicklung im betriebseigenen Lernwerk, Gesundheitsmanagement.

ZED entwickelt und fertigt innovative Sport-, Freizeit- und Outdoor Produkte mit einem starken Fokus auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit. Bei der Entwicklung unserer Produkte gehen wir gerne neue Wege - zusammen mit unseren Mitarbeitern. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und frei wählbaren Arbeitsorten, damit der Geist frei bleibt für die wichtigen DInge im Unternehmen und das Wichtigste zu Hause: Familie

Zendigma Consulting GmbH ist als ganzheitliche Unternehmensberatung im Bereich Business Software tätig. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir beispielsweise durch Gleitzeitregelungen und individuelle Teilzeitvereinbarungen. Wünsche der Mitarbeiter:innen hinsichtlich Lage und Verteilung der Arbeitszeit werden berücksichtigt und Besprechungszeiten familienfreundlich geplant. Wir bieten die Möglichkeit, vor Ort, hybrid oder remote zu arbeiten. Für Kolleg:innen, die häufig in Projekten bei Kunden an deren Unternehmenssitz oder anderen Orten im Einsatz sind, schaffen wir ebenso faire Voraussetzungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Lösungen werden gemeinsam im Team erarbeitet und verabschiedet.Wir orientieren und dabei an Gedanken der Gemeinwohl-Ökonomie.

Der Zentrale Diakonieverein (ZDV) ist seit mehr als 20 Jahren in der Ambulanten Pflege tätig. Er beschäftigt über 200 Mitarbeiter/-innen in Voll- und Teilzeit. Wir bieten für unsere Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen bereits seit vielen Jahren individuell auf die Familiensituation abgestimmte Arbeitszeitmodelle. Zur Förderung von familienfreundlichen Maßnahmen in unseren Einrichtungen gibt es ein gesondertes Familienbudget. Der ZDV wurde bereits mehrmals als „ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE“ ausgezeichnet. Wir bieten einen teamorientierten Arbeitsplatz, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie Beihilfeversicherung, Weihnachtszuwendung und betriebliche Altersvorsorge. Besuchen Sie unsere Homepage www.diakonie-zdv.de oder informieren Sie sich gerne auch telefonisch Tel. 09868-98840 bei uns.

Das Zentrum für Therapie & Training Jürgen Beck und Marion Haupt gibt es seit über 50 Jahren. Was als Ein-Mann-Betrieb im Reihenhaus begann, wuchs zu einem Familienunternehmen aus, in dem mittlerweile Tochter Marion Haupt die Führung übernommen hat. Selbst als Kind quasi "mitten in der Praxis" groß geworden, haben schon meine Eltern sich mit dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf täglich auseinandersetzen müssen. Uns ist ein gutes Betriebsklima wichtig, denn unsere Mitarbeiter sollen sich gesehen fühlen und gerne in die Arbeit kommen. Dazu gehört es, auch für die anderen Lebensbereiche der Mitarbeiter, wie z.B. die Familie Raum zu geben und zu lassen. Denn nur, wem es selbst gut geht, der kann gut für andere da sein. So versuchen wir immer in Abstimmung mit dem einzelnen Mitarbeiter die beste Lösung zu finden.

ZER-O-WASH ist ein Einzelunternehmen in Geretsried mit weniger als 10 Mitarbeiter. Bekanntermaßen ist das Personal der Schlüssel zum Erfolg. Aus private, soziale und unternehmerische Verantwortung, sind wir uns vom ersten Tag ein familienfreundliches Betrieb. Unsere Öffnungszeiten sind von 08-17 Uhr mit einer lange Mittagspause von eine Stunde. Das Wochenende ist bei uns frei. Die Gleitzeit mit Stempeluhr auf dem Handy erlaubt z.B. Arztbesuche während der Arbeitszeit nach vorherige Absprache. Bei Bedarf gibt es Leistungen wie Jobticket.

Das ZF Werk am Standort Thyrnau entwickelt, produziert und vertreibt Antriebskomponenten für die Automobilindustrie. Aus Thyrnau heraus werden zudem die internationalen Geschäftsaktivitäten des Geschäftsfelds Achsgetriebe mit 6 Werken weltweit gesteuert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist für den ZF Konzern und für unsere Werke von großer Bedeutung, um als "global attractive employer" zu agieren und wahrgenommen zu werden.