Familienpakt Netzwerk

"Familie" als gelebter Wert ist in der Hochschulkultur fest verankert. Die familiengerechte Personalpolitik, die sich inbesondere in flexibler Arbeitszeitgestaltung und mitarbeiterorientierter Führungskultur zeigt, sowie auch familiengerechte Studienbedingungen zeichnen unsere Hochschule schon lange aus. Bereits seit über 10 Jahren ist die HAW Aschaffenburg zertifiziert als familiengerechte Hochschule und entwickelt die familienbewussten Rahmenbedingungen für alle Hochschulangehörigen stetig weiter.

Die Hochschule Augsburg bietet bereits seit mehreren Jahren mit der Servicestelle "Hochschulservice für Familie" den Hochschulangehörigen die Möglichkeit, verschiedene Maßnahmen im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Ziel dabei ist es, eine familiengerechte Atmosphäre für alle Beteiligten zu schaffen, unabhängig davon, wie Familie definiert wird. Darüber hinaus ist die Hochschule Augsburg Mitglied im Verein "Familie in der Hochschule".

Die Technische Hochschule Deggendorf bietet vielfältige Angebote, um die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Sie ist eine Hochschule, die die Wünsche nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf anerkennt und ihre Umsetzbarkeit fördert, gleichzeitig aber auch für die Weiterentwicklung der beruflichen und fachlichen Kompetenzen Sorge trägt.

Familie in der Hochschule steht für die TH Nürnberg Georg Simon Ohm – einhergehend mit der Auditierung als erste staatliche Hochschule in Bayern zur familiengerechten Hochschule durch die berufundfamilie gGmbH- schon seit 2005 im Fokus. Mit der sukzessiven Optimierung der Studien- und Arbeitsbedingungen will die TH Nürnberg ihre Attraktivität für Lehrende Beschäftigte und Studierende steigern und eine herausragende Rolle hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie innerhalb der Bayerischen Hochschulen einnehmen. Deshalb ist die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie in den Leitsätzen der Hochschule verankert.

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine praxisorientierte Hochschule mit Hauptsitz in Rosenheim sowie weiteren Standorten in Burghausen, Mühldorf am Inn und Traunstein. Mit ihrem breiten Studienangebot in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung sowie Gesundheit und Soziales ist sie ein wichtiger Bildungs- und Innovationspartner in Südostbayern.

Als familienfreundliche Hochschule bietet sie ein umfassendes Unterstützungsangebot, darunter ein Familienbüro als zentrale Anlaufstelle, flexible Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, Eltern-Kind-Räume sowie gezielte Beratungs- und Vernetzungsangebote für Studierende und Beschäftigte mit Familienverantwortung. Ergänzend ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Regelungen eine individuelle Gestaltung von Arbeits- und Studienbedingungen.

Darüber hinaus legt die Hochschule großen Wert auf die Gesundheit ihrer Hochschulangehörigen. Mit vielfältigen Angeboten zur psychischen und körperlichen Gesundheitsförderung – wie Beratungsservices, Präventionsmaßnahmen sowie Sport- und Achtsamkeitsprogrammen – schafft sie ein unterstützendes Umfeld für ein gesundes Studium und Arbeiten.

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten Hochschulen Bayerns mit einem starken Fokus auf Praxisnähe, Forschungsstärke und internationaler Ausrichtung. Sie ist mit rund 9200 eingeschriebenen Studierenden an zwei Standorten angesiedelt: Würzburg und Schweinfurt. Als THWS-Familie setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie ein. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Infrastruktur sind kein Nice-to-have, sondern gehören für uns genauso selbstverständlich zur THWS, wie Beratungs- und Unterstützungsangebote für Studierende und Mitarbeitende mit Familienaufgaben. Wir fördern eine familienbewusste Hochschulkultur und bieten Flexibilität für die persönliche Family-Life-Balance. Damit schaffen wir ein attraktives Arbeits- und Lernumfeld, in dem Care-Aufgaben und Karrierechancen Hand in Hand gehen.

Die Technische Universität München (TUM) ist eine der führenden Universitäten Europas mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Technologie und Medizin. Sie steht für exzellente Forschung, innovative Lehre und starkes Unternehmertum. Die TUM setzt sich aktiv dafür ein, familienfreundliche Maßnahmen umzusetzen und die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie zu verbessern. Umfassende Beratungsangebote zu familienbezogenen Themen stehen Beschäftigten und Studierenden zur Verfügung. Eltern-Kind-Zimmer an mehreren Standorten, reservierte Plätze in Kindergärten sowie Ferienbetreuung für Kinder von Beschäftigten ergänzen das Angebot. Ergänzend sorgen Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeitregelungen und Beurlaubungsoptionen für mehr Flexibilität und Freiraum. Die TUM möchte Chancengleichheit stärken und eine Kultur fördern, in der Familienfreundlichkeit als wichtiger Bestandteil der Organisationskultur verstanden und weiter ausgebaut wird.

Das TFZ als Ressortforschungseinrichtung nimmt im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht auf familiäre Rahmenbedingungen der/des Einzelnen. Dazu gehören eine maximale Ausnutzung der Teilzeitmöglichkeiten (auch befristete TZ), der Flexibilität der Arbeitszeiten und der Möglichkeiten der Telearbeit.