Familienpakt Netzwerk

Die Steuerkanzlei Vellante mit Sitz in Otterfing im Landkreis Miesbach konzentriert sich nicht nur auf die Bedürfnisse ihrer Mandanten, sondern auch auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und deren Familien. Die Kanzlei erkennt die Wichtigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance an und stellt durch einen sehr hohen Digitalisierungsgrad der Arbeitsabläufe sicher, dass ihre Mitarbeiter die Flexibilität haben, ihre Arbeit mit ihren familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Derzeit sind 15 Mitarbeitende beschäftigt. Die Kanzlei bietet jedem ihrer Mitarbeitern ein individuelles, flexibles Arbeitszeitmodell an, um sicherzustellen, dass sie ihre Arbeit und ihre familiären Verpflichtungen in Einklang bringen können. Die Mitarbeiter können flexibel entscheiden, ob sie von zu Hause aus zu arbeiten, wenn sie dies benötigen. Außerdem gibt es die Möglichkeiten für Teilzeit- und Jobsharing-Arrangements. Die Steuerkanzlei Vellante erkennt an, dass Familien eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielen und dass die Unterstützung von Familienmitgliedern ein integraler Bestandteil des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter ist. Insgesamt ist die Steuerkanzlei Vellante ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und deren Familien ernst nimmt und aktiv Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben.

Bei der Thomas-Krenn.AG ist eine familienbewusste Personalpolitik in der Unternehmenspolitik verankert. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Familie und Beruf zu vereinen. FLEXIBILITÄT wird bei uns groß geschrieben.

Mit 15 Niederlassungen zählt time Company zu den größten überregionalen Personaldienstleistern im mittel- und süddeutschen Raum und betreut dauerhaft über 1000 Mitarbeiter und Kunden in vier Bundesländern. time company Personal Service GmbH garantiert mit einem eigenen Qualitätsmanagementsystem und der nach DIN EN ISO 9001:2015 Zertifizierung einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen Ablauf in der Personaldienstleistungsbranche. Zudem wurde time company vom Bayrischen Staatsministerium für Wirtschaft ausgezeichnet und gehört zu #BAYERNSBEST50. time company Personal Service GmbH vermittelt und berät gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte für namhafte Unternehmen und Firmen in allen Branchen und Bereichen. time company personal Service unterstützt als Arbeitgeber den Wunsch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Unser Familienbetrieb gilt seit 1924 als kompetenter Partner für die Fertigung hochwertiger Maschinenbau- und Feinwerktechnik-Komponenten wie unsere eigenen Tablettierwerkzeuge, Druckmaschinenzubehör, unsere TP-Bogentrenner, Präzisionsmechanik, Sondermaschinenbau und Präzisionsvorrichtungen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Elternteilzeit sind bei uns selbstverständlich. Zusätzlich geben wir seit 2013 jungen Eltern die Möglichkeit Ihre Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker/in in Teilzeit zu absolvieren. (weitere Informationen unter www.tipecska.de/news/news.php)

Wir sind ein hochqualifizierter Anbieter von Sicherheits- und Beschlagtechnik, ergänzt mit mechanischen, mechatronischen und digitalen Schließanlagen sowie aller sonstigen Komponenten rund um die Türe. Hinter unserem langjährigen Erfolg stehen eine gefestigte Philosophie und gemeinsame Werte, die unsere tägliche Arbeit bestimmen.

Die TOHA Automobil- und Vertriebs GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen. TOHA, das sind vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die uns besonders am Herzen liegen. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren Mitarbeiter*innen eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz bieten zu können. Als drei Generationen Familie sind wir selber mit den Anforderungen vertraut, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. So bieten wir unseren Mitarbeiter*innen derzeit z.B. die Möglichkeit des mobilen Arbeiten an, um auch in Zeiten von Homeschooling ihre Kinder angemessen betreuen zu können. Wo auch immer möglich, bieten wir Teilzeitstellen an, die besonders bei Eltern sehr beliebt sind. Ergänzend erarbeiten wir gerade mit unseren Mitarbeiter*innen ein Gleitzeitmodell, das für beide Parteien optimal umsetzbar ist. oder unterstützen mit unserem Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten, die für beide Seite passen. Darüber hinaus ist es TOHA sehr wichtig, dass die Mitarbeiter Familienfeste auch mit der Familie feiern können. Daher schließt unser Betrieb jährlich über die Weihnachtsfeiertage. Diese Zeit sehen wir als eine wertvolle Erholung mit der Familie.

Wir sind ein modernes, privat geführtes Familienunternehmen mit Tradition. Die Entwicklungen in der Agrarbranche möchten wir aktiv begleiten und gestalten. Gemeinsam handeln - Neues gestalten treibt uns an. Als unabhängiger Agrarhandelsbetrieb fungieren wir als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Großhandel. Und bieten für beide Branchen verschiedenste Dienstleistungen und Produkte. Wir sind im Schwerpunkt in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen tätig, unsere Handelstätigkeiten erstrecken sich auch auf weitere EU- und Nachbarländer.

Gute Arbeit kann nur unter guten Arbeitsbedingungen entstehen. Durch unser Gleitzeitsystem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern größtmöglichen Gestaltungsfreiraum ihres Arbeitstages. Neben einem flexiblen Arbeitszeitsystem sorgen wir mit einem Kinderhaus sowie einem firmeneigenem Badeplatz und einer Berghütte sowie vielen weiteren Angeboten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Weiterhin erwartet unsere Mitarbeiter ein partnerschaftliches Betriebsklima, leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jede Menge attraktiver Zusatzleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung oder die hauseigene Kantine.