Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell

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In der Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell wird eine familienbewusste Personalpolitik durch folgende Maßnahmen umgesetzt: **Flexible Arbeitszeitmodelle** Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten, um Mitarbeitenden die Anpassung ihrer Arbeitszeiten an familiäre Verpflichtungen zu ermöglichen. **Homeoffice** Förderung von Homeoffice- Optionen, um den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, von zu Hause aus zu arbeiten, insbesondere in Zeiten, in denen Kinderbetreuung oder Pflege notwendig ist. **Elternzeit und Wiedereinstiegsunterstützung** Bereitstellung von Informationen und Programme, die Mitarbeitenden helfen, ihre Rechte während der Elternzeit zu nutzen und den Wiedereinstig ins Berufsleben zu gestalten.

Verwaltungsgemeinschaft Tittling

Die Verwaltungsgemeinschaft Tittling unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der anspruchsvollen Aufgabe "Vereinbarkeit von Familie und Beruf"

Verwaltungsgemeinschaft Volkach

Die Verwaltungsgemeinschaft Volkach ist eine kleine Kommunalverwaltung im Lkr. Kitzingen mit den Mitgliedsgemeinden Nordheim am Main, Sommerach und der Stadt Volkach. und setzt ihre familienbewußte Personalpolitik stetig um. Wir stehen regelmäßig im Austausch mit der Personalvertretung, den Mitarbeitenden und sind offen für Vorschläge und weitere positive Maßnahmen für eine noch bessere familienbewußte Personalpolitik

VESTNER Dienstleistungen Erlangen

Unser Herz schlägt für Immobilien und die Menschen, die dafür arbeiten. Und das seit 1857. Die Menschen im Unternehmen sind die wertvollste Ressource. Das wissen unsere Mitarbeiter und bringen deshalb für Sie die bestmögliche Leistung – jeden Tag. Unsere Leistungsschwerpunkte beinhalten •Personalmanagement •Gebäude- & Immobilienmanagement •Managementberatung Zusammen mit unseren Mitarbeitern und Netzwerkpartnern sind wir aber auch gerne bei strategischen und sicherheitsrelevanten Fragen Ihr Begleiter in Ihrem täglichen Business.

vfm-Gruppe

Die Grundwerte eines Familienunternehmens, langfristige Partnerschaften und echte Unabhängigkeit - drei Schlagworte, die das Unternehmensleitbild der vfm-Gruppe beschreiben. vfm ist ein bundesweit tätiger Dienstleister für unabhängige Versicherungsvermittler und Vermittler von Finanzprodukten. Die Firmengruppe unterstützt vornehmlich Ausschließlichkeitsvermittler beim Umstieg in die Unabhängigkeit sowie Makler und strebt im Anschluss eine langfristige und intensive Partnerschaft an.

Derzeit unterstützen rund 90 Mitarbeiter in der vfm-Zentrale über 600 Vermittlerfirmen (Makler, Mehrfachagenten und Vermittler) bundesweit. Unsere Mitarbeiter sind sehr gut qualifiziert, motiviert und zufrieden in ihrem Arbeitsumfeld. Sie erfüllen ihre Aufgaben mit großer Selbstständigkeit und hoher Serviceorientierung. Unser Führungsprinzip der kooperativen und zielorientierten Führung drückt die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern aus. Unsere Mitarbeiter haben das Anrecht auf gute Führung.

Wir erkennen und fördern die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter und legen auf ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung sehr großen Wert. Unsere Mitarbeiter pflegen offene Kommunikation über Bereichsgrenzen und Hierarchieebenen hinweg. Wir arbeiten in einer schlanken Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen.

vhs Landkreis Aichach-Friedberg

Die vhs Landkreis Aichach-Friedberg ist der größte Anbieter von Erwachsenenbildung im Landkreis. Wir bieten Kursangbeote und Vorträge in den Bereichen Gesundheit, Sprachen, Beruf, Kunst und Kultur und Gesellschaft. Neben festangestellten Mitarbeiterinnen sind 20 Außenstellenleiter*innen ehrenamtlich tätig und ca. 300 Honorarkräfte als Kursleitungen.Bei all diesen Beschäftigungsverhältnissen versuchen wir, auf die Bedürfnisse von Familien Rücksicht zu nehmen. In der Geschäftsstelle steht einer Mitarbeiterin mit schulpflichtigen Kindern ein Homeoffice- Arbeitsplatz zur Verfügung. Auch bei der Angehörigenpflege gehen wir so weit es geht auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen ein. Teilzeitstellen werden dann im Einzelfall zur Verfügung gestellt.

VI-LO GmbH Kompressoren Consulting Deutschland

Wir sind Dienstleister im Bereich der Druckluftversorgung für Unternehmen. Wir handeln mit Kompressoren und Drucklufttechnik, planen, installieren und warten diese für unsere Kunden. Durch unsere unterschiedlichen Aufgaben in der Firma können wir sehr familienfreundlich auf die einzelnen Belange unserer Mitarbeiter eingehen und deren Wünsche berücksichtigen, was die Planung Ihrer Aktivitäten und Belange ihre Familie betreffend angeht.

Vielhuber FM

Die Vielhuber FM ist ein Dienstleistungunternehmen mit den Bausteinen "Immobilien - Makler und Verwalter", "Beratung", "Facility Management". Oberstes Credo ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter, eine gerechte Work-Life Balance und die Arbeit als Familienteil zu sehen. Mitarbeiter sind keine Resource, sondern der Partner, der dem Unternehmen den Erfolg bringt.