Familienpakt Netzwerk

Wir, die Wackerbauer Maschinenbau GmbH, sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen in Ampfing. Wir konstruieren und fertigen hochwertige Anlagen, Maschinen und Maschinenteile, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Zu unseren Kunden zählen anspruchsvolle Unternehmen und Organisationen im Mittelstand, wie auch Konzerne, welche großen Wert auf Innovation, fach- und termingerechte Umsetzung ihrer Vorhaben legen. Als Familienbetrieb in der 3. Generation möchten wir für unser Team in allen Lebenssituationen ein zuverlässiger Arbeitgeber sein, egal, ob es darum geht, junge Eltern zu unterstützen oder auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Unterstützung von älteren Angehörigen zu helfen.

Wir sind ein leistungsfähiger Handwerksbetrieb in der Backbranche. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ist für uns - wo immer nötig und möglich - selbstverständlich. Auch bei der Urlaubsgewährung werden die familiären Notwendigkeiten berücksichtigt.

Seit Jahrzehnten wird im Hause Wagner der Grundsatz groß geschrieben, exklusive Möbel individuell zu designen, zu planen und selbst herzustellen. Wir sind ständig bestrebt unsere Leistung zu verbessern und die Handwerkskunst, die unser Haus auszeichnet, weiter zu perfektionieren. Deshalb bilden wir auch im Haus ständig alle unsere Leute aus, sodass diese die Kunst des perfekten Handwerks jederzeit beherrschen. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit seine Urlaubsplanung an seine Familie anzupassen. Wir sind in permanentem Kontakt zu unseren Damen, welche sich in Mutterschutz befinden, um ihnen den Wiedereintritt ins Arbeitsleben so einfach wie möglich zu gestalten.

Unser Unternehmen steht für hochwertige Verpackungslösungen, von handgefertigten Einzel- und Sonderanfertigungen über Spezial- und Individualverpackungen bis hin zur Serienproduktion. Diese Vielfalt erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch engagierte und kreative Mitarbeitende. Der Mensch ist für uns dabei nicht nur Arbeitskraft, sondern zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Seit Jahrzehnten leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Familienbewusstsein ist für uns kein Zusatz, sondern integraler Bestandteil unserer Personalstrategie. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützen Teilzeitlösungen und ermöglichen individuelle Vereinbarungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch in besonderen Lebenslagen, etwa bei der Pflege von Angehörigen oder der Kinderbetreuung suchen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden nach tragfähigen Lösungen. Unsere Führungskräfte sind sensibilisiert für familiäre Belange und fördern eine offene Kommunikation. Wir setzen auf langfristige Beschäftigungsverhältnisse, fördern persönliche Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das sowohl die beruflichen als auch die privaten Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigt.

Ein Hotel oder Gasthaus einzurichten – das erfordert Knowhow, Kreativität und eine Menge Gefühl. Als Kompletteinrichter beweist Waldbauer hierfür seit über 25 Jahren das richtige Händchen. Rund 50 fachlich qualifizierte Mitarbeiter, 13.727 Quadratmeter Betriebs- und Ausstellungsfläche sowie fortschrittlichste Technik sorgen für die nötige Schlagkraft. Man plant, fertigt und montiert selbst. Dabei bleibt das Unternehmen um Firmengründer Martin Waldbauer immer persönlich. Zur vielfältigen Produktpalette zählen exklusive Hotel- und Gastroeinrichtungen, attraktive Brandschutztüren aus Holz (waTÜR, aus eigener Fertigung) und stilvolle Dekorationen. Als Unternehmen mit familienbewusster Personalpolitik bietet Waldbauer den Mitarbeitern familienfreundliche Urlaubs- und Schichtplanung, flexible Pausenregelungen und gut abgestimmte Vertretungsregelungen. Zusätzlich ist es möglich, als Arbeitnehmer von Homeoffice, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit zu profitieren.

Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der sich in drei Bereiche aufteilt. Unser Hauptbereich ist die Tageszeitung mit Lokalredaktion. Nebenbei führen wir ein Schreibwaren-Einzelhandelsgeschäft und eine kleine Akzidenzdruckerei. Je nach Abteilung und Arbeitsbereich fällt es leichter oder eben auch schwerer, familienbewusste Entscheidungen im Unternehmen zu treffen. Wenn beide Eltern berufstätig sind und nicht genügend Betreuungsplätze für Kinder verfügbar sind, sollte ein Unternehmen seinen Beitrag leisten, um familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.

WALORE liefert maßgeschneiderte Lösungen für gesamtheitliche Unternehmensentwicklung. Jeder Entwicklungsprozess wird dadurch zu einer Wachstumschance. Mit unseren spezifizierten Methoden für verschiedene Unternehmensgrößen und Entwicklungszeiträume begleiten wir Sie zuverlässig bei der Umsetzung Ihrer Visionen und innovativer Lösungen. Zusammen analysieren wir den „Kompass“ ihres Unternehmens und vermitteln die nötigen Kompetenzen, so dass Sie beruhigt in eine erfolgreiche Zukunft segeln können. WALORE navigiert sie über eine Vielzahl von Lösungsfeldern. Je nach Größe des Unternehmens und Art der Herausforderung bieten sich dabei unterschiedliche „Schiffstypen“ mit einer optimal angepassten Methodik an. All diese Schiffstypen fahren mit derselben Kraft und Motivation in Richtung Ziel, besitzen jedoch verschiedene Reichweiten und Energiequellen.

Unser Spektrum an Aufgaben ist ebenso facettenreich wie die Kunden, die wir betreuen. Genau deshalb haben sich in der WALTER FRIES Firmengruppe die Bereiche Unternehmensberatung, Corporate Finance, Immobilien herauskristallisiert. Dadurch können wir nicht nur ganzheitlich denken, sondern vor allem auch so handeln. Stets mit einem Anspruch: der Ausrichtung auf Langfristigkeit und Partnerschaft. So verstehen wir unsere Projekte – so lassen wir Werte wachsen.