Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft
Die Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft (LWF) ist eine dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten unmittelbar nachgeordnete Sonderbehörde innerhalb der Bayerischen Forstverwaltung. Sie führt praxisorientierte, angewandte forstliche Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, Beratung und Schulungen sowie langfristige Monitoringaufgaben in den Wäldern Bayerns durch. Die LWF und ihre Beschäftigten sind Ansprechpartner nicht nur für Behörden, sondern auch für alle, die im Wald und mit der Forstwirtschaft beschäftigt sind, sowie für die interessierte Öffentlichkeit. Als forstliche Forschungseinrichtung ist die LWF eine Behörde, die vielfältigen Ansprüchen gerecht werden muss. Dies alles soll gleichzeitig mit persönlichen Bedürfnissen und Wünschen zur Arbeitsorganisation und Arbeitszeit in Einklang gebracht werden. Um „Privatleben und Beruf“ möglichst gut vereinbar zu machen und für alle Seiten Flexibilität zu gewährleisten, werden neben flachen Hierarchien viele der im öffentlichen Dienst möglichen Maßnahmen, wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, alternierende Regelungen zum mobilen Arbeiten, Teilzeit, sowie Rücksichtnahme auf die persönliche Situation bei der Terminierung von Besprechungen, Fortbildungen und Urlaub, umgesetzt.
Bayerische Landesbank
Der BayernLB ist es wichtig, die Vielfalt von Lebenslagen und Lebensformen zu sehen. Dabei setzen wir auf eine familienbewusste Personalpolitik und unterstützende Maßnahmen, die den Mitarbeitern einen echten Mehrwert bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf liefern.
Bayerische Landeszentrale für neue Medien
Die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) ist der öffentlich-rechtliche Träger privater Hörfunk- und Fernsehangebote. Sie wurde am 1.4.1985 gegründet. Die BLM genehmigt, fördert und beaufsichtigt als eine von 14 Landesmedienanstalten die privaten Hörfunk- und Fernsehangebote in Bayern. Unser Anspruch ist es, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Lebensphasen einzugehen. Wir bieten unseren Beschäftigten individualisierte Teilzeitmodelle. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernzeit flexibel gestalten. Wir achten darauf, dass Schulungsmaßnahmen im Hause und soweit dies thematisch möglich ist, angepasst an die Arbeitszeiten unserer Teilzeitbeschäftigten stattfinden. Am Buß- und Bettag veranstalten wir einen Kindertag mit umfangreichen Programm. Ein Gesundheitstag u.a. mit Themen zu Work-Life-Balance, findet in regelmäßigen Abständen statt.
Bayerische Landeszentrale für politische Bildungsarbeit
Bayerische Rhöngas GmbH
Bayerische Staatsbibliothek
Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit 450 Jahren ein angesehener Partner für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Archiv- und Landesbibliothek des Freistaates Bayern erbringt sie vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernimmt gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten Informationsversorgung. Sie ist ein Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien und trägt maßgeblich zur Gestaltung der Bibliothek der Zukunft bei. Die Bayerische Staatsbibliothek zeichnet sich als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes durch eine familienfreundliche Arbeitskultur aus.
Bayerische Staatskanzlei
Bayerische Vermessungsverwaltung
Die Bayerische Vermessungsverwaltung sieht es als ihre Pflicht an, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Angeboten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.