Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

Prüfrex Innovative Power Products GmbH

PRÜFREX ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation. Seit 89 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber und bieten über 200 Mitarbeiter:innen im Umkreis von Cadolzburg und Velburg feste Arbeit- und Ausbildungsplätze an. Unsere Werte Respekt, Partnerschaft, Leidenschaft und Leistung haben uns zu einem „Hidden Champion“ in der Branche gemacht. Dabei ist uns bewusst, dass dies nur gemeinsam, als Team geht. Um unser Leistungsspektrum für Mitarbeiter:innen und deren Familien kontinuierlich zu verbessern und weiter auszubauen sind wir stets offen für neue Ideen und Impulse.

Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung

Das Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung (ISB) unterstützt und berät das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus bei der Weiterentwicklung des differenzierten Schulwesens. Es macht die Erkenntnisse der Forschung und die Erfahrungen der Praxis für die Schule nutzbar. Neben einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit im bayerischen Bildungswesen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, verschiedene Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und weitere Vorteile.

4Soft GmbH

Wertschätzendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großer Flexibilität, was Arbeitsort und Arbeitszeit angeht. Jederzeit an die individuellen Bedürfnisse anpassbar.

DriveCon GmbH

Die DriveCon GmbH ist ein familiengeführtes Ingenieurbüro mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Unser Sitz im Herzen Mainfrankens, in der Nähe von Würzburg, zieht nicht nur heimatliebende Unterfranken an, sondern ebenso, dank der Nähe zur Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt, junge Talente aus nah und fern. Unsere Einsatzgebiete für Großprojekte aus dem Stahlwasserbau, sowie der Konzeption und SPS-Programmierung von Automatisierungslösungen, erstrecken sich weltweit. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass die Familie nicht zu kurz kommt. Durch ein freundliches und offenes Miteinander, sorgen wir für einen hervorragenden Teamzusammenhalt, der über den Arbeitsalltag hinaus geht und verknüpfen Arbeit und Familie spätestens bei unseren Firmenevents, zu denen die Familien unserer Mitarbeiter immer herzlich willkommen sind. Durch zahlreiche weitere Maßnahmen versuchen wir für alle Kollegen stets die richtige Balance aus Arbeits- und Privatleben zu finden und so Mitarbeiter und Familie gleichermaßen glücklich zu machen.

Glensk + Kirchgatterer Steuerberater PartG mbB

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Wir praktizieren individuelle Arbeitszeitmodelle die auf die familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Wasserwirtschaftsamt Nürnberg

Behörde des Bayerischen Umweltministeriums

xpose360 GmbH

Wir sind die xpose360 - eine internationale Spezial-Agentur für digitales Performance-Marketing. Seit mehr als 10 Jahren beraten wir bereits international agierende Kunden mit Herz & Köpfchen. Was einst als regionale Agentur aus Augsburg begann, hat nun große Kreise gezogen. Im Herzen sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und nutzen diese Bodenständigkeit und Leidenschaft bei der täglichen Arbeit mit unseren Kunden. Unsere Vision spiegelt die Werte wider, nach denen jede:r einzelne:r von uns lebt. Ein wichtiger Punkt dieser Vision ist das Familienbewusstsein. Wir möchten eine Atmosphäre schaffen, die einlädt und Entwicklungsmöglichkeiten gibt. Unsere Kollegin Annika, Teamleiterin im Paid Media der xpose360, erklärt euch in ihrem Video, wie sie bei uns sowohl ihre Karriere voranbringen als auch für ihr Kind da sein kann: https://youtu.be/Hkuag8KWG-w

BRUMA Steuerberatung GmbH

Familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen seit mehr als 35 Jahren, welches auch Müttern den Wiedereinstieg oder auch den Neueinstieg in die Steuerberatung ermöglicht.

Dr. Robert Eckert Schulen AG

Die Eckert Unternehmensgruppe ("Eckert Schulen") ist mit seinen zehn Einzelunternehmen ein sehr vielseitiger Arbeitgeber und bietet Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen, z.B. als Dozent/in in der Aus- und Weiterbildung, in der kaufmännischen Verwaltung, in der IT, im Handwerk, im Service, in der Pflege oder in zahlreichen anderen Fachrichtungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass unsere wichtigste Ressource unsere Beschäftigten sind. Familienfreundlich sind wir vor allem durch die individuellen Lösungen, die wir für unsere Beschäftigten finden, sei es bei der Arbeitszeitgestaltung, bei der Urlaubsplanung oder bei kurzfristigen Notfällen. Es gibt geregelte (Kern-)Arbeitszeiten und gleichzeitig eine Gleitzeit-Option, sofern es die Tätigkeit zulässt. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen z.B. Sport- und Freizeitangebote für unsere Beschäftigten. Unser Motto: Wir bilden Zukunft! #gemeinsam

Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG

Die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG ist im Großraum Dachau mit 20 Geschäftsstellen aktiv und beschäftigt ca. 350 Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeberin ist es Ziel der Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG, Beschäftigten so zu unterstützen, dass Beruf und Familie bestmöglich miteinander vereinbar werden. Deshalb setzt die Volksbank u. a. auf ein großzügiges Gleitzeitmodell zwischen 6 und 20 Uhr, mobile Arbeitsplätze (wenn es die Tätigkeit erlaubt) und eine unbezahlte Freistellung ohne Nennung von Gründen (fünf Tage pro Jahr). Häufig sind die Freitage an Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Brückentage und die Schulen der Kinder haben geschlossen. Hier unterstützt die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG, um den Familienalltag optimal zu gestalten: Die Bank schließt an diesen Brückentagen. Dadurch können Mitarbeiter:innen mehr Zeit Ihren Familien widmen.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Wir sind ein innovativer Foto- und Online-Druckservice und mit 14 hoch technisierten Produktionsstandorten und 27 Vertriebsniederlassungen in Europa als Technologie- und Marktführer präsent. In Germering befindet sich der zweitgrößte Standort der Gruppe. Wir setzen in der Fotobranche durch Innovationen rund um die Freude am Foto kontinuierlich neue Impulse und legen großen Wert auf eine nachhaltig ausgerichtete Unternehmensführung in allen Bereichen. Ebenfalls ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein aktuelles Handlungsfeld bei uns. Um den laufenden gesellschaftlichen Veränderungen Rechnung zu tragen, haben wir bereits viele Projekte umgesetzt.

Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Fürth-Uffenheim

Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Fürth-Uffenheim ist mit weniger als 200 Mitarbeiter/-innen eine relativ kleine Behörde des Freistaats Bayern. In unserem Amt steht daher der Mitarbeiter als Individuum im Vordergrund. Als bayerische Behörde erfüllen wir unseren gesetzlichen Auftrag der Mitarbeiterfreundlichkeit durch verschiedene Maßnahmen. In unserem Amt werden die Arbeitszeiten eigenverantwortlich, elektronisch erfasst, was in Kombination mit unserer Gleitzeitregelung eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Ebenfalls besteht die Möglichkeit für einige Zeit in der Woche von zu Hause aus im Homeoffice zu arbeiten. Urlaubs- und Gleitzeittage können unkompliziert und schnell elektronisch beantragt und genehmigt werden. Eine Beschäftigung als Teilzeitkraft wird von unserem Amt ebenfalls ermöglicht. So kann jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit individuell erhöhen oder verringern und an seine privaten Umstände anpassen. Diesen Standard wollen wir als Amt beibehalten und in Zukunft auch noch weitere Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter eröffnen, den Beruf mit der Familie in Einklang zu bringen. Deshalb hat sich unser Amt beim Familienpakt Bayern angemeldet und sich den damit verbundenen Zielen verpflichtet.

Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst

Unser Geschäftsbereich als Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst reicht von den bayerischen Universitäten und Hochschulen über Theater, Museen bis hin zum Denkmalschutz. Wissenschaft und Kunst sind unsere Zukunft! Bei uns bietet sich die Chance mit spannenden Aufgaben aus Kunst, Kultur und Wissenschaft die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir finden für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte individuelle Lösungen um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.

Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Töging a.Inn

Durch die gleitenden Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Arbeitens außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes bietet das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Töging a.Inn den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität, sodass Beruf und Privatleben gut in Einklang gebracht werden können.

Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Weilheim i.OB

Nähere Informationen zu unserer Behörde entnehmen Sie bitte unserer Internetseite. Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit werden soweit möglich umgesetzt. Anderenfalls wird gemeinsam ein Kompromiss erarbeitet. Hinsichtlich der Gestaltung der individuellen Sollzeit bei Teilzeitbeschäftigten wird auf deren Wünsche weitestmöglich eingegangen.

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