Familienpakt Netzwerk

PINTER GUSS ist eine famliengeführte Aluminiumgießerei mit einer 110-jährigen Tradition. Die Kernkompetenz liegt im Gießen von technischen Bauteilen für verschiedenste Anwendungsbereiche (Maschinen-, Anlagenbau, Antriebs-, Medizin-, Landtechnik, usw.) Familienbewusste Personalpolitik geht einher mit dem Selbstverständnis der Work-Life-Balance im Unternehmen. Neben fest installierten Treffpunkten, wie z.B. hauseigenes Fitnessstudio, Kantine, Sportveranstaltungen, Familienfesten wird im Rahmen der Möglichkeiten von produktionsorientierten Abläufen immer versucht, für Mitarbeiter lösungsorientierte Ansätze zu verfolgen. Ein weiterer Punkt ist das Leben einer offenen und ehrlichen Firmenkultur. Das gute Miteinander beginnt beim Begrüßungshandschlag, über offene Kommunikation und Ansprechbarkeit bis hin zu individuellen Maßnahmen für Einzelne. Bei unserer Unternehmensgröße ist man noch so eng mit den einzelnen Mitarbeitern verbunden, dass bedarfsorientiert gehandelt werden kann und es keinen festgeschriebenen Rahmen gibt. Wer sich in einer Notsituation befindet wird mit den zur Verfügung stehenden Mitteln unterstützt.

Pixida ist eine internationale Gruppe innovativer Technologieunternehmen, die umfassende vernetzte digitale Lösungen und professionelle Dienstleistungen anbietet. Die Gruppe schafft einen digitalen Mehrwert, indem sie ganze Produktportfolios mit Hilfe modernster Technologien, innovativer Geschäftsmodelle und effizienter Systemintegration transformiert. Wir stehen wir für Kompetenz, Effizienz, Verlässlichkeit und Professionalität. Eine partnerschaftliche und offene Unternehmenskultur, materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung, Transparenz und vertrauensvoller Umgang sind wesentliche Bausteine unserer Firmenphilosophie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Altersvorsorgeprogrammen, Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Entwicklung von Nachwuchsführungskräften im „StartUp-Programm“ bis hin zu einer gesunden Work Life Balance. Als innovative Technologieberatung geben wir zudem die Möglichkeit, den Arbeitsalltag selbst zu gestalten. Der digitale Wandel macht unsere Arbeitswelt flexibler.

Wir sind ein Landschaftsarchitekturbüro und planen Freianlagen vor allem für öffentliche Auftraggeber.

Kompetente, kostenbewusste und termingerechte Planung sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns genauso wichtig wie das Miteinander im Team.
Daher sind flexible Arbeitszeiten, ein Vertrauens-Zeitarbeitskonto und die Möglichkeit administrative Tätigkeiten von zu Hause aus zu erledigen Selbstverständlichkeit.

Plininger & Partner ist eine der führenden mittelständischen Steuerberatungsgesellschaften in Südostbayern. Wir sind über 30 Mitarbeiter, einige bereits seit der Gründung vor 25 Jahren. Zehn der Kollegen sind Steuerberater. Unterschiedliche Werdegänge, Erfahrungen und Spezialisierungen bereichern unsere Arbeit. Wegen der Leidenschaft für neue Technologien, sagt man uns eine starke Affinität in Sachen Digitalisierung nach.Wir sind in Mühldorf/Inn und München mit Büros vertreten. Stark in Bayern verwurzelt, beraten wir selbstverständlich auch international. Unser ganzheitlicher Ansatz: Familie, Freunde, Natur und Reisen sind wichtig. Wir denken, sehr viel wichtiger als Steuerrecht.

plus10 bietet einzigartige KI-Software-Lösungen zur kontinuierlichen Produktivitätssteigerung von hochautomatisierten Produktionsanlagen. Als junges Unternehmen ist es uns wichtig, unsere Mitarbeitenden in allen Lebenslagen zu unterstützen. Dazu gehört auch eine familienfreundliche Personalpolitik.

pme Familienservice – Ihr EAP-Pionier seit 1992

Im Auftrag von mehr als 1.400 Arbeitgebern unterstützt die pme Familienservice Gruppe Mitarbeiter:innen darin, Beruf und Privatleben gelingend zu vereinbaren und mit freiem Kopf arbeiten zu können.

Das Unternehmen unterstützt Beschäftigte in allen Lebenslagen: von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention. 24/7!

Unter dem Dach der Work-Life-Akademie des Unternehmens bietet die pme Familienservice GmbH Führungskräften und Teams zudem ein umfangreiches Angebot an Seminaren, Trainings, Coachings und e-Learnings an.

POHLMANN HOFMANN gehört bundesweit zu den führenden und größten Kanzleien auf dem Gebiet der gerichtlichen Sanierung und der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien auf dem Gebiet des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Wir übernehmen Insolvenzverfahren, Sachwaltungen und Restrukturierungsverfahren jeder Größenordnung und begleiten geeignete Sanierungs- und Restrukturierungsfälle als Berater oder als Teil des Managements. Bei POHLMANN HOFMANN legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit unseren flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen schaffen wir optimale Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Aufgaben mit der Betreuung ihrer Kinder in Einklang bringen können. Wir unterstützen außerdem bei der Elternzeit und ermöglichen einen unkomplizierten Wiedereinstieg, der sich nach den individuellen Bedürfnissen richtet. Ein besonderes Highlight ist unser "Friends & Family" Konzept: Bei internen Veranstaltungen sind Familienangehörige herzlich willkommen und wir sorgen mit speziellen Angeboten für die Kleinen - wie Hüpfburg und Spielebereich.

In Familienunternehmen werden Mitarbeiter mit mehr Flexibilität und Offenheit begegnet, der Mensch steht im Fokus.