Familienpakt Netzwerk

Wir sind ein Familienunternehmen und deswegen wird auch Familie bei uns groß geschrieben. Alle Mitarbeite haben die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Bei der Urlaubsgestaltung nehmen wir Rücksicht auf Eltern mit schulpflichtigen Kindern aber auch auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Partnern (Partner ist Lehrer, Partner ist selbst noch in Ausbildung usw.). Bei Betreuungsproblemen der Kinder hat jeder Mitarbeit die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen. Auch kann der Arbeitsplatz jederzeit im Notfall verlassen werden. Auch ist es möglich die Kinder mit in die Firma zu bringen, wenn es keine andere Möglichkeit der Betreuung gibt und die Anwesenheit des Mitarbeiters in der Firma notwendig ist.

Als unabhängiges Familienunternehmen haben wir klare, langfristig ausgerichtete Ziele. Mit unserer Mannschaft entwickeln wir mechatronische Antriebslösungen, die unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial, Healthcare und Aviation begeistern. Uns ist bewusst, dass wir nur erfolgreich sind mit motivierten Mitarbeitern, die Beruf und Familie optimal in Einklang bringen können.

Wir sind ein Familiengeführter Betrieb im Handwerk und bieten: - bedarfsgerechte Angebote für Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Urlaubs- u. Pausenregelungen - unterschiedliche, persönlich angepasste und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Angebote für bessere Vereinbarkeit für Väter

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in Nordschwaben mit über ca. 40 Mitarbeitern. Beraten, Planen, Realisieren und Begeistern ist der Leitfaden von Gartengestaltung Bullinger GmbH & Co. seit nunmehr über 20 Jahren. Unsere Mitarbeiter beziehen wir in allen unternehmerischen Entscheidungen mit ein und legen viel Wert darauf, ihnen familienbewusste Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitsplätze zu bieten.

Die Regionaldirektion Bayern mit Sitz in Nürnberg bildet als Teil der Bundesagentur für Arbeit das Bindeglied zwischen den Agenturen für Arbeit sowie der Jobcenter in Bayern und der Zentrale in Nürnberg. Wir koordinieren die Arbeit der 23 Agenturen für Arbeit und 83 Jobcenter in gemeinsamer Einrichtung, sorgen für die Umsetzung der Arbeitsmarktpolitik auf bayerischer Ebene und unterstützen unsere Agenturen und Jobcenter bei der Erledigung ihrer Aufgaben. Unsere Aufgaben: Nach dem Sozialgesetzbuch III (Arbeitsförderung SGBIII) ist die Regionaldirektion Bayern mit Aufgaben betraut, die einen Ausgleich am Arbeitsmarkt unterstützen sollen. Ausgewählte Kernaufgaben sind: Im Außenverhältnis: Zusammenarbeit mit den Landesregierungen, -ministerien und den regionalen Organisationen des Wirtschafts- und Arbeitsleben Die Abstimmung der Leistungen und Angebote der Arbeitsförderung mit der Arbeitsmarkt-, Struktur- und Wirtschaftspolitik in Bayern Koordination überregionaler Qualifizierungsprogramme Im Innenverhältnis: Unterstützung der Agenturen für Arbeit und Jobcenter (gE) bei der operativen Umsetzung ihrer arbeitsmarktpolitischen Angebote und Programme Rechtsform: Die Bundesagentur für Arbeit ist eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts und unterliegt der Rechtsaufsicht des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) ist der größte, freiwillig organisierte Mittelstandsverband in Deutschland. Er vertritt im Rahmen seiner Mittelstandsallianz die Interessen von Über 270.000 Unternehmen, die über neun Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen.

Mit seinen rund 300 Repräsentanten steht der BVMW täglich im direkten Dialog mit dem Mittelstand – regional, national und international. Das sind über 700.000 Kontakte, die unsere Geschäftsstellen mit mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmern pro Jahr haben. Dadurch sind wir wie kein anderer Verband laufend und umfassend über die Situation der mittelständischen Wirtschaft informiert.

Das Bündnis Coburg - Die Familienstadt ist Ansprechpartner und Netzwerk für Familien, Institutionen, Einrichtungen und Unternehmen rund um die Themen Arbeitswelt und Familie, Betreuung, Bildung und Erziehung, Wohnen und Leben, Freizeit und Kultur.

Das Bündnis Familie und Arbeit in der Region Würzburg bietet eine interkommunaler Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis Würzburg, sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von Wirtschafts- und Familienverbänden, regionalen Unternehmen, Verwaltung und Politik.

Es richtet sich an Unternehmen, die familiengerechte Maßnahmen am Arbeitsplatz einführen wollen. Ziel ist es, Familienfreundlichkeit in der Region Würzburg als feste politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Größe zu verankern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv zu beeinflussen.