Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

EKW-Werkzeugentwicklung e.K.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und stellen hochwertige Fräs- und Drehteile aus Edelstahl, Aluminium, Stahl, Messing, Titan und Kunststoffen mit höchster Maßgenauigkeit her. Unser Unternehmen zahlt Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten für die nicht schulpflichtigen Kinder unserer Mitarbeiter, Erholungsbeihilfe für Mitarbeiter, deren Ehegatten und Kinder, bietet Urlaubszeiten während der bayerischen Schulferien und Sonderurlaube bei einmaligen familiären Ereignissen. Bei persönlichen Notfällen sind individuelle Arbeitszeiten oder kurzfristige Freistellung möglich. Die Mitarbeiter können Schichten tauschen und füreinander einspringen und ihre Pausenzeiten flexibel einrichten.

ELATEC GmbH

Wenn Sie unsere Kunden fragen, was ELATEC ausmacht, kommt vor allem Service … Wir wollen verstehen, was ein Kunde braucht – um ihm eine Lösung anzubieten, die zu ihm passt. So ist das auch mit unseren Arbeitsplätzen. Wir sehen unsere Mitarbeiter mit allen Facetten, verlassen uns auf ihre Stärken und Talente und nehmen Rücksicht auf ihre Wünsche und Bedürfnisse. Darum bieten wir – wo immer möglich  –flexible Arbeitszeiten und Freiräume bei der Gestaltung von Abläufen. Uns ist wichtig, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen und darauf vertrauen, dass wir sie unterstützen, wenn „Not am Mann“ ist – sei es mit bezahlter Freistellung, wenn das Kind krank ist oder ein Pflegenotfall eintritt. Oder mit Homeoffice-Angeboten und der Möglichkeit, das Kind bei Bedarf auch mal mit zur Arbeit zu bringen. Wir möchten unseren Mitarbeitern eine gute Balance zwischen Arbeits- und Freizeit ermöglichen, nicht 08/15 für alle gleich, sondern individuell je nach Bedürfnis.  Elternzeit und Teilzeitangebote sind bei uns selbstverständlich – auch für Führungskräfte. Wir sind auch offen für Wiedereinsteiger/innen nach Eltern- oder Pflegezeit. Zahlen und Fakten zu uns: 110 Mitarbeiter in 8 Ländern, Technologieführer mit über 30 Jahren Erfahrung in RFID (Elektronikbranche). Hauptsitz ist Puchheim bei München, Standorte in USA und China. Wir leben Vielfalt- unsere Mitarbeiter sprechen Zuhause 19 Sprachen.

Elektrizitätsgenossenschaft Tacherting-Feichten e.G.

Als Energie- und Telekommunikationsanbieter sind wir von der Elektrizitäts-Genossenschaft Tacherting-Feichten eG (kurz EGTF) besonders interessiert an guten VERBINDUNGEN. Diese pflegen wir nicht nur zu unseren Strom- und Internet Kunden, sondern leben sie vor allem auch innerhalb unseres Unternehmens. Durch eine äußerst flexible Arbeitszeitgestaltung haben unsere Mitarbeiter:innen die Freiheit, ihre beruflichen Verpflichtungen perfekt mit den Bedürfnissen ihrer Familie zu vereinbaren. Über 60 Prozent unserer Beschäftigten gehen aktuell einer Teilzeitbeschäftigung nach, die individuell auf ihre aktuelle Lebenssituation zugeschnitten ist. Die Einrichtung von Heimarbeitsplätzen sorgt für eine noch höhere Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Das Unternehmen fördert eine Teamkultur, die auf Verständnis und Unterstützung basiert. Kollegen werden ermutigt, sich gegenseitig zu helfen, insbesondere in Zeiten erhöhter familiärer Verpflichtungen. Dies stärkt das Gemeinschaftsgefühl und trägt dazu bei, dass Mitarbeiter sich in ihrer Arbeitsumgebung wohl und unterstützt fühlen.

Elektro Emmer GmbH

Aus Tradition familiär - einzeln sind wir Worte und zusammen ein Gedicht Respektvoller und persönlicher Umgang untereinander, aber auch zu unseren Kunden und Geschäftspartnern spiegeln unsere Unternehmensführung.

Elektro Florian Probst

Wir sind ein familiengeführtes Elektroinstallationsunternehmen mit Sitz in Penzberg. Wir beschäftigen derzeit 6 Arbeitnehmer im technischen und kaufmännischen Bereich. Für uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie nicht nur auf Grund des Fachkräftemangels ein wichtiges Anliegen, weshalb wir unsere Mitarbeitenden dahingehend gerne unterstützen.

Elektro Guttenberger GmbH

Wir sind seit 30 Jahren ein familiengeführtes Handwerksunternehmen. Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein freundliches Miteinander aller Beschäftigten.

Elektro Hodyra GmbH

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Wir sind ein innovatives, leistungsfähiges und zuverlässiges Elektroinstallateur-Unternehmen aus Maisach (Landkreis Fürstenfeldbruck). Seit der Gründung 2005 sind wir als flexibler Partner in den Bereichen Planung und Durchführung von Elektroarbeiten jeglicher Art aktiv und betreuen diverse Wohnungsgesellschaften, -Verwaltungen, Baugesellschaften / – Unternehmen, Architekten und private Kunden in Maisach und Umgebung. Als Handwerksbetrieb mit unserem gut ausgebildeten Team mit ca. 40 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, legen wir besonderen Wert auf individuelle Beratung, Planung, Qualität und Service.

Elektro Hörtensteiner GmbH

Elektro Hörtensteiner in Straubing ist im Bereich Elektro Berater, Planer, Handwerker, Sicherheitsfachmann, Gutachter, Energiespar-Experte und vieles mehr – mit Leidenschaft. Der Elektriker mit Herz aus Straubing. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir sind eine Großfamilie. Jeder ist für den anderen da.