Familienpakt Netzwerk

Die Aumann-Gruppe Vor mehr als 100 Jahren gründete Ludwig Aumann in Ziemetshausen ein Unternehmen, das sich im Laufe der Generationen stetig weiterentwickelt hat und heute mit etwa 150 Mitarbeitern zu den größten und traditionsreichsten der Region zwischen Augsburg und Ulm zählt. Die drei familiengeführten Unternehmen bestehen aus der ASTA Holzwerk GmbH, Holzbau Aumann e. K. und der Aumann Haus GmbH. Auf einer Fläche von mehr als 150.000 m2 bieten diese ein komplettes Leistungsspektrum im Holzbau: Von der Fertigung von Konstruktionsvollholz bis hin zur Planung und dem Bau von hochwertigen, individuellen Einfamilienhäusern, sowie den Aus- und Neubau von Privat-, Kommunal-, Gewerbebauten und Hallen. Modern wirtschaften bedeutet für uns, verantwortungsvoll und schonend mit natürlichen Ressourcen umzugehen, neue, effiziente Technologien schnell einzusetzen und konsequent auf vermeidbare Belastungen für Menschen und Umwelt zu verzichten. Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen liegt, bieten wir Teilzeitmodelle, Homeoffice und flexible Gleitzeitregelungen an. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt sich vor allem an den langjährigen Betriebszugehörigkeiten. Über 70 Jahre schon bilden wir junge Menschen in unterschiedlichen Berufszweigen aus.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich führe seit ca. 8 Jahren einen Mittelständisches Zimmerei und Holzbaubetrieb mit familiärem touch. Mit freundlichen Grüßen Maximilian Franke

Unser Familienbetrieb Holzbau Glogger GmbH & Co. KG ist ein traditionsreicher Handwerksbetrieb, der seit über 20 Jahren in der Region tätig ist. Gegründet von Leander Glogger, wird das Unternehmen mittlerweile zusammen mit Sohn Stefan und Tochter Ramona in der zweiten Generation geführt. Mit unserem rund 25-Mitarbeiter-starkem-Team bieten wir hochwertige Leistungen im Holzbau- und Zimmererhandwerk an. Familienfreundlichkeit steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie. Individuell abgesprochene Arbeitszeiten ermöglichen es unseren Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Auch spontan benötigte Freizeiten, werden, wo auch immer es geht, kurzfristig ermöglicht. In gewissen Abständen bieten wir Familien-Events an, um den Teamgeist zu stärken und die familiäre Atmosphäre zu fördern. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. So sind wir stets darum bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und seine Ideen einbringen kann. Durch die enge Zusammenarbeit innerhalb der Familie und des Teams wird nicht nur die Qualität der Arbeit sichergestellt, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl gefördert. So bleibt der Betrieb nicht nur ein Ort des Schaffens, sondern auch ein Ort, an dem Familie und Handwerk Hand in Hand gehen.

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und stehen seit vielen Jahren für gleichbleibend hohe Qualität von Leistungen am Bau. Wir sind vorrangig im Großraum Erding und München für Sie im Einsatz. Unser Geheimnis? Wir lieben unsere Arbeit. Mit langjähriger Erfahrung in der Branche sind wir ein äußerst verlässlicher Partner. Wir nehmen Herausforderungen an und widmen uns unseren Projekten mit maximaler Energie und Aufmerksamkeit.

- abgestimmter Betriebsurlaub mit den Mitarbeitern um Familie und Freizeit in Einklang zu halten - frei wählbarer Urlaub während der Hauptsaison - verspäteter Arbeitsbeginn wenn Kinder zur Kita/Schule gebracht werden müssen

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 12 Mitarbeitern. Das Wohl unserer Mitarbeiter ist für uns sehr wichtig, denn sie repräsentieren unseren Betrieb und ohne zuverlässige und zufriedene Mitarbeiter kann ein Betrieb nicht exisiteiren. Daher findet ein ständiger Austausch statt.

Die Holzbearbeitung Kraus GmbH fertigt seit über 60 Jahren unterschiedliche Möbelkomponenten mit Schwerpunkt auf Leichtbauverbund und Echtholz für die Caravanindustrie. Ein zweites Standbein bildet die Herstellung und Montage hochwertiger individueller Objekt- und Privateinrichtungen. Wir ermöglichen Ehepartner in Gegenschichten zu arbeiten. Unsere Teilzeitstellen sind individuell nach den Wünschen unserer MA nach Stunden und Tagen konzipiert. Wir versuchen, auch durch internen Arbeitsplatzwechsel, die Arbeitszeiten unserer MA an ihre veränderte Situationen anzupassen. Elternzeit für Väter ist für uns selbstverständlich. Wir ermöglichen aktuell, bereits zum zweiten Mal, einen Vater in einer gehobenen Position, für 8 Monate in Elternzeit zu gehen.

Das seit über 65 Jahren familiengeführte Tiefbauunternehmen Holzer GmbH spricht für familienbewusstes Arbeiten. Soweit es uns möglich ist, gehen wir auf die familiäre Situation jedes Mitarbeiters ein. Der Mitarbeiter ist unser wertvollstes Inventar, da wollen wir Empathie entgegenbringen.