Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
Ambulanz Rosenheim Krankentransport / Rettungsdienst GmbH

Ambulanz Rosenheim Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH

Augenklinik Garmisch-Partenirchen

Bäuerle & Co Ambulanz oHG

Bäuerle Ambulanz Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH

Garten- und Landschaftsbau Wolz GmbH

MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH

MKT-Institut für Notfallmedizin- und Katastrophenschutzausbildung in Bayern gGmbH

TRIPS GmbH

Die TRIPS Group ist seit 1980 ein erfolgreiches Familienunternehmen aus Grafenrheinfeld in Unterfranken mit aktuellen Standorten in Wülfrath, Augsburg sowie Wykroty (Polen) und Krapkowice (Polen) und über 300 Mitarbeitern. Geführt wird sie vom Geschwisterduo Caroline und Christian Trips seit über 35 Jahren. Die TRIPS Group setzt sich zusammen aus den Unternehmungen der TRIPS GmbH, der ingeniou.s GmbH & Co. KG und der TRIPS automatyka polska sp. z o.o. sp.k sowie der HUBSTER.S Grafenrheinfeld, dem Digitalisierungspartner für den Mittelstand. Als Systemhaus für Automation, Prozessleitsysteme und IoT setzen sie Engineering Dienstleistungen von der Planung, der Konstruktion über die Inbetriebnahme bis zur Prüfung in verschiedensten Branchen weltweit um. TRIPS arbeitet an den innovativsten, spannendsten und nachhaltigsten Projekten zum Beispiel in den Branchen Energie, TGA, Food & Beverage, Kalk & Zement. Es ist ein klimaneutrales Unternehmen, mit verschiedenen Standorten und einem klaren Fokus: der Digitalisierung.
Gemeinde Haibach
Die Gemeinde Haibach zählt ca. 8.500 Einwohner und kümmert sich um ein geregeltes Zusammenleben in der kommunalen Gemeinschaft, leistet Daseinsvorsorge und steht den Bürgerinnen und Bürgern gerne beratend zur Seite. Das Aufgabenspektrum der Beschäftigten umfasst neben den klassischen administrativen, auch soziale oder technische Tätigkeiten. Über die tarifvertraglichen Regelungen hinaus bietet die Gemeinde Haibach Leistungen zur Unterstützung einer optimalen Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder auch das Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung für die Beschäftigten und deren Familien tragen zu einem familienfreundlichen Arbeitsklima und zu einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Nach Möglichkeit wird auch auf individuelle Wünsche der Beschäftigten bei der Gestaltung ihrer Arbeitsmodalitäten eingegangen.
Pflege und Seniorenwohnen Ammertal GmbH

Unsere Einrichtung ist ein Pflege und Seniorenheim. Familie wird in unserer Einrichtung groß geschrieben. Wir haben verbindlich geregelte Arbeitszeit, und dadurch planbare Freizeit. Unsere Zwischendienste (sog. Mutti - Dienste) ermöglichen auch eine Arbeitsaufnahme bei kleinen Kindern, somit ist eine erleichterte Wiedereingliederung in den Beruf gegeben. Eltern mit Kindern bis 14 Jahren bekommen automatisch an den Feiertagen frei. Ebenfalls berücksichtigen wir multikulturelle Feiertage. Wir bieten eine sofortige Freistellung unter Lohnausgleich, wenn die Kita oder Schule anruft. Kinder sind in unserer Einrichtung Herzlich Willkommen.
Roche Diagnostics GmbH

Roche ist ein Familienunternehmen, das sich auf langfristige Investitionen konzentriert und innovative neue Wege erforscht, um die Gesundheit der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Als ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen ist Roche eines der größten Biotech-Unternehmen der Welt und der führende Anbieter von In-vitro-Diagnostika. Zudem sind wir Innovator in den wichtigsten Krankheitsbereichen, darunter Onkologie, Neurologie, Infektionskrankheiten und Augenheilkunde. Unsere Mitarbeiter:innen sind essentiell für den Erfolg des Unternehmens, daher bieten wir Arbeitsbedingungen und außergewöhnliche Benefits, die dazu dienen, dass sie ihr Leben so gestalten können, wie sie es möchten. Roche weiß, wie schwierig es sein kann, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Deshalb unterstützen wir Eltern und Pflegende umfassend durch flexible Arbeitszeit- und Freistellungsmöglichkeiten, Beratungen, verschiedene Kinderbetreuungsangebote, finanzielle Anreize und vielem mehr. Ein Highlight: Seit 2021 unterstützen wir Mitarbeiter:innen mit dem Programm "DasElternPlus" finanziell dabei, sich Familien- und Erwerbsarbeit fair und gleichberechtigt aufzuteilen, wenn beide Elternteile gleichzeitig in vollzeitnaher Teilzeit tätig sind. So können Karriereziele erreicht und gleichzeitig Verantwortung für die Familie übernommen werden.
Gemeinde Uffing a. Staffelsee

SCHOTT AG

neo Steuerberatungs GmbH
