Familienpakt Netzwerk

Wir sind ein frisches, familienfreundliches Start-Up, das der Handwerksbranche helfen will, ihren Platz im modernen Zeitalter zu finden. Als Tochterunternehmen eines familiengeführten Meisterbetriebs haben wir auch entsprechend viel Erfahrung in diesem Bereich und können uns gut in unsere Kunden hineinversetzen. Unserer Zielgruppe setzen wir dabei kaum Grenzen - von millionenschweren Konzernen bis hin zum Ein-Mann-Betrieb soll sich bei uns jeder gut betreut fühlen. Kundenfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Flexibilität sind bei uns Priorität. Wir bieten an: Individuelle, zukunftsorientierte Unternehmensberatung Vielfältige und intensive Digitalisierungsberatung Hilfe auf dem Weg zur Nachhaltigkeit Unsere firmeneigenen Programme und gestalterische Dienstleistungen Professionelle Schulungen Parallel zur objektiv-logischen Unternehmensanalyse vergessen wir nicht den menschlichen Aspekt eines Betriebs. Sie erhalten sie von uns Schulungen, die nicht nur ein effizienteres, sondern ein besseres Arbeitsklima erzielen.

Wir, die CIM, gestalten ganzheitliche Lösungen für das Heute und Morgen der Intralogistik - seit mehr als 35 Jahren. Alle unsere Ansätze und Vorhaben ruhen dabei auf unseren Grundpfeilern, die wir in der DNS von CIM tief verwurzelt haben. Der Nachhaltigkeit und damit dem langfristigen Erhalt von Kunden/Kolleg*innen und Umwelt fühlen wir uns sehr verbunden. Als Familienunternehmen liegen uns auch die Familien unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen - unsere Firmenfeste finden immer alle mit den Familien der Arbeitnehmer*innen statt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, reduzierte Arbeitszeiten während Erziehungs- oder Pflegephasen und/oder kindkrank-Phasen sowie verschiedensten Elternzeit/Pflegezeitregelungen wollen wir die Familien dabei unterstützen, damit sie ihren Beruf mit der Familie gut vereinbaren können. Wir beraten unsere Familien in Bezug auf die Vereinbarkeitssituationen, gerade auch die Corona-Krise hat die Familien vor neue Herausforderungen gestellt. Unsere verschiedenen und flexiblen Modelle zur mobilen Arbeit bzw. zur Arbeit im homeoffice tragen auch hier zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familien bei.

Die CipSoft GmbH entwickelt lebendige Online-Spielwelten in Regensburg: Unsere Online-Spiele verbinden jeden Tag Menschen auf der ganzen Welt. Sie geben den Spielern Raum, ihre eigenen Abenteuer zu erleben und mit Hunderten Mitspielern zu interagieren. So werden aus Spielen lebendige Welten, die wir mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung ständig weiterentwickeln und die immer wieder aufs Neue begeistern. Begeisterung ist uns auch als Arbeitgeber wichtig und so wird ein besonderes Familienbewusstsein tagtäglich gelebt – von der Geschäftsführung bis zu jedem Mitarbeitenden – begleitet durch verschiedenste Leistungen und Angebote. Wir bieten je nach individuellem Bedarf beispielsweise Coachings, die Reduzierung der Arbeitszeit oder die Anpassung des Aufgabenfeldes. Unsere betriebliche Sozialberatung (Employee Assistance Programme) steht allen Beschäftigten und deren Angehörigen das ganze Jahr zur Verfügung. Andere Unterstützungsleistungen sind etwa die jährliche Wahl der Urlaubstage (Anpassung an persönliche Situation), gemeinsame Freizeitaktivitäten, Bereitstellung von Ratgebern (z.B. Informationen für Eltern), wöchentliche Einladung aller Mitarbeitenden zum kostenlosen Mittagessen, gratis Verpflegung im Büro sowie unser Spiele-Zimmer (auch offen für Familie und Freunde). So wird Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit nicht nur theoretisch sondern aktiv bei uns umgesetzt.

Die cobicos gmbh vertreibt hochwertige Naturkosmetikprodukte der Eigenmarke und von Living Nature aus Neuseeland an den Handel, Kosmetikinstitute und an Endkunden.Wir beschäftigen in Landshut ausschließlich Frauen, da insbesondere "Mütter mit einer sehr hohen Motivation" arbeiten. Vor 25 Jahren hat Birgit Corall dien Grundstein für das Unternehmen während des BWL Studiums gelegt. Das Unternehmen ist seitdem stetig gewachsen und beschäftigt heute sogar 2 Damen mit einer Schwerbehinderung. Seit 2013 führt die cobicos gmbh das Siegel des "Familienfreundlichen Arbeitgebers" der Bertelsmann Stiftung. Aufgrund dieser Auszeichnung war auch Isar TV bei der cobicos gmbh zu Gast: https://youtu.be/pnKSwxcJIKA

Die codeblick GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur im Herzen von Bayern. Wir haben uns auf die Erstellung von komplexen E-Commerce-Systemen spezialisiert. Seit 2012 unterstützen wir den B2B / B2C Mittelstand in der Digitalisierung. Dabei sind unsere MitarbeiterInnen unser höchstes Gut. Mit einer Vielzahl an Maßnahmen und Prozessen sorgen wir Flexibilität der Mitarbeiter in allen Lebenslagen und somit auch für einen optimalen Work-Live-Balance

Was bieten wir? Wir bieten unseren Kunden einen Marketing Intelligence Ansatz, der von einem breiten Methodenspektrum, innovativen Modellen und viel persönlichem Engagement geprägt ist. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Befragten. Was macht uns besonders? Die Leidenschaft für unsere Arbeit und der ständige interne Verbesserungsprozess führen zu sehr gutem Feedback unserer Kunden zu unseren Leistungen. Wir arbeiten kostenbewusst, lösungsorientiert und mit viel persönlichem Engagement. Kernkompetenzen wie die Entwicklung des Studiendesigns, die Datenerhebung sowie die Ergebnisanalyse werden nicht ausgelagert, sondern mit internen Ressourcen ausgeführt.

communicall ist ein modernes Sales-Support-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen mit dem Service Business Dialogue durch professionelle Inbound- und Outbound-Telefondienstleistungen unterstützt. communicall ist ein wertschätzender Arbeitgeber mit positivem Arbeitsklima, der seine Mitarbeiter fordert und fördert. Dass bei uns das Thema Mitarbeiterorientierung im Vordergrund steht, spiegeln auch diverse Auszeichnungen wieder. So haben wir z.B. den Award „Attraktivster Arbeitgeber der Branche“ des Call Center Club mehrfach gewonnen. Im Vordergrund stehen dabei die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Attraktivität als Arbeitgeber. 2016 konnten wir den Award gewinnen und 2018 den zweiten Platz belegen. Für uns eine wichtige Bestätigung, dass wir unsere Werte leben, zufriedene Mitarbeiter beschäftigen und ein attraktiver Arbeitgeber sind. Auch vom Call Center Verband wurde wir ausgezeichnet: In der Kategorie Mitarbeiterorientierung überzeugte die communicall GmbH die Jury des CCV und des Fachmagazins Teletalk mit dem Konzept zu Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben im Unternehmen. Vor allem das persönliche Engagement der Gesellschafter sorge für eine gute Arbeitsatmosphäre. Der Award-Gewinner überzeugte in der Mitarbeiterbefragung, die die TÜV SÜD Management GmbH durchgeführt hatte: Herausragende Werte der Mitarbeiterzufriedenheit sind ein glänzendes Ergebnis!

We are Family! Familie steht bei uns an oberster Stelle. Wir sind ein Familienbetrieb durch und durch. Doch für uns bedeutet Familie weit mehr als nur Verwandtschaft: Unser Team ist eine Familie, wir ziehen alle am selben Strang. Egal, ob verwandt oder nicht, bei uns werden alle wie ein Teil der Familie behandelt: Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden. Sogar unsere drei Office Hunde gehören zur Familie. Dafür stehen wir mit unserem Namen.