Familienpakt Netzwerk

Wir sind seit 50 Jahren ein inhabergeführtes Dental-Labor in München. Durch unsere Firmengeschichte haben wir eine sehr gemischte Altersstruktur. Von Azubis bis zum Ruheständler haben wir alle Altersgruppen vertreten. Da wir untereinander im sehr engen Austausch stehen, pflegen wir gegenseitig ein intensives Verständnis für die jeweilige Familiensituation. Wir als Firmeninhaber sehen es als unsere gelebte Verantwortung, Hilfestellungen und jederzeit Gesprächsbereitschaft, für alle gewünschten privaten Belange zu leben. Jeder Lebensabschnitt hat seine Aufgaben und die sind wir immer bereit mit den Mitarbeitenden gemeinsam zu bewältigen.

Wir sind ein modernes mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen aus dem Allgäu. Uns sind vor allem die Grundsätze Zuverlässigkeit, Persönlichkeit und Service sehr wichtig. Dabei ist das Persönliche nicht nur ein Alleinstellungsmerkmal, sondern auch eine Herzensangelegenheit in unserem Unternehmen. Das was unsere Mitarbeiter tagtäglich für unsere Kunden auf die Beine stellen, möchten wir mit unserer familienfreundlichen Personalpolitik an sie zurückgeben. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, wie beispielsweise der Teilzeitregelung, der Vertrauensarbeitszeit und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmten Stundenkontingente machen wir unsere Arbeitsplätze auch für junge Eltern attraktiv. Auch wenn es um Urlaub, kurzfristige Freistellungen etc. geht, erlaubt es unsere Firmenphilosophie jederzeit kurzfristig zu reagieren. Während des Arbeitstages haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit sich für einen Moment in unserer Wellness Lounge zu entspannen. Einmal im Jahr richtet die Geschäftsleitung für seine Mitarbeiter ein Teambuilding Wochenende aus.

Wir sind ein Zimmerei- und Kranbetrieb im Gewerbegebiet Neuöd in Illschwang direkt an der Autobahnausfahrt Sulzbach-Rosenberg (A6). Das Team mit ca. 30 Mitarbeitern besteht aus hochqualifizierten Fachleuten. Unsere Leistungen umfassen Holzbau/Zimmerei, Dachdeckung/Sanierung, Denkmalschutz/Restaurierung, Abrissarbeiten, Kran- und Transport .Wir sind ein langjähriges Mitglied der Zimmerer-Innung, ausgezeichnet mit dem Siegel "Meisterhaft - 4 Sterne". Wir nehmen uns die Zeit um Auszubilden. Mit einer fundierten Ausbildung im gewerblichen Bereich ermöglichen wir jungen Menschen einen ordentlichen Start ins Berufsleben. Wir sichern Qualität durch Ausbildung "Ausbildungsbetrieb im Handwerk 2022"

Desideria Care setzt sich für eine demenzfreundliche Gesellschaft ein. Wir sensibilisieren für das Thema Demenz und machen gleichzeitig die Situation und Leistung der Angehörigen für die breite Öffentlichkeit sichtbar. Wir entwickeln und fördern Projekte für Menschen mit Demenz und ihre Familien. Unser Ziel ist, ein Umdenken in unserer Gesellschaft zu bewirken und mehr Lebensqualität für betroffene Familien zu schaffen.

Für die Deuringer GmbH sind die Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor der Unternehmensentwicklung; die Belange der Familienangehörigen liegen uns als inhabergeführtes Unternehmen sehr am Herzen. Mitarbeiter mit Familien, die sich bei uns als Arbeitgeber wohlfühlen, sind unser lokaler Wettbewerbsvorteil

Gegründet auf dem stolzen Erbe von Dornier und unter Wahrung des deutschen Rufs für Ingenieurskunst, Qualität und Innovation ist die Deutsche Aircraft der neue zielgerichtete deutsche Original Equipment Manufacturer (OEM). Als Inhaber der Dornier 328 Musterzulassung ermöglicht die Deutsche Aircraft die Entwicklung der D328® Flugzeugplattform zu einem effizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Flugzeug, das die Zukunft der Luftfahrt in Richtung klimaneutrales Fliegen vorantreibt. Mit der deutschen Bundesregierung als Partner ist die Deutsche Aircraft Vorreiter in einer neuen Ära der sauberen, sicheren und effizienten Luftfahrt.

Für die Die Deutsche steht an oberster Stelle die Umwelt Kompetenzen: Spezial-Pfahlbau, moderner und nachhaltiger Fundamentbau Dübel kennt jeder, der schon einmal ein Regal an der Wand befestigt hat. Man bohrt ein Loch, steckt einen Dübel hinein, durch das Eindrehen einer Schraube weitet sich der Dübel im Mauerwerk und alles ist super stabil. Aber geht das auch im Boden? Diese Frage kann Johann Dirscherl, Geschäftsführer der Deutschen Fundamentbaugesellschaft mbH (DFG) in Cham mit einem klaren „Ja“ beantworten. Der Spezialist für Schraubpfahlfundamente und seine siebzehn Mitarbeiter realisieren Pfahlbauten in allen erdenklichen Böden. „Wir nennen unser Fundament das grüne Fundament mit 100 prozentigem Materialkreislauf. Das Thema Nachhaltigkeit unterscheidet uns wesentlich vom Betonfundament“. Obendrein ist der umweltfreundliche Fundamentbau im Schnitt 40 bis 60 Prozent günstiger als Betonfundamente. Weil uns aber nicht nur die Natur sondern auch die Familie sehr am Herzen liegt bieten wir unseren Mitarbeitern Arbeitszeiten die zu jeder Zeit mit der Familie vereinbar sind. Bei Betreuungsengpässen ist das Mitnehmen der Sprösslinge mit an den Arbeitsplatz für uns kein Problem.

Die DRV Bayern Süd verwaltet als ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung die Beiträge der Versicherten. Sie bietet ihren Kunden Leistungen zur Prävention, medizinische und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen zur Erhaltung der Erwerbsfähigkeit sowie Leistungen zur Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen. Als verlässlicher Partner sichert sie die finanzielle Versorgung der Versicherten bei Erwerbsminderung, im Alter sowie im Todesfall für Hinterbliebene. Die Dienststellen der DRV Bayern Süd befinden sich in Landshut und München. Mit ihren Auskunfts- und Beratungsstellen ist sie auch in weiteren Städten präsent. Neben flexiblen Arbeitszeitregelungen und individualisierten Teilzeitmodellen arbeiten inzwischen mehr als 300 Beschäftigte in alternierender Telearbeit (z.B. wegen Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen). Ein systematisches Rückkehrmanagement für Mitarbeitende in Elternzeit oder Beurlaubung ist etabliert. In unseren Betriebskindergärten fühlen sich die Kinder unserer Beschäftigten seit mehr als 25 Jahren wohl. Außerdem gibt es Familienparkplätze, Eltern-Kind-Zimmer, Vorträge und Seminare rund um das Thema Gesundheit. Seit 2010 wird der DRV Bayern Süd das Zertifikat "audit berufundfamilie" wiederholt verliehen und bestätigt, dass sie ihre lebensphasenorientierte Personalpolitik mit familienbewussten Angeboten und Maßnahmen kontinuierlich fortentwickelt und verstetigt hat.