Familienpakt Netzwerk

Wir sind im kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der die Arbeitgeberinteressen aufnimmt, aber auch die Sorgen und Wünsche der Beschäftigten berücksichtigt.

Das Diakonische Werk Südfranken bietet vielfältige Dienste und Leistungsangebote im Rahmen der sozialen Arbeit und Wohlfrahrtspflge an. Als Werk der Evang.-Luth.Kirche, als Verein, Mitgliederverband, Bezriksstelle (Außenstelle des Diakonischen Werkes Bayern) und als Träger eigener Einrichtungen sind haupt- und ehrenamtlche Mitarbeitenden in unterschiedlichen Bereichen und mit verschiedensten Aufgaben tätig. Das Diakonische Werk Südfranken e.V. beschäftigt derzeit über 600 Mitarbeitende und ca. 400 Ehrenamtliche Mitarbeitende.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zur Schaffung optimaler Voraussetzungen für Ihre berufliche Tätigkeit gehört für Wallstabe & Schneider auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nur ausgeglichene und motivierte Mitarbeiter/-innen sind auch leistungsfähig.

Dazu schaffen wir individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, welche die verschiedenen Lebensphasen von Frauen und Männern berücksichtigen. Wir unterstützen gerne unsere Mitarbeiter/-innen z. B. bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuungsstätte oder stehen Ihnen bei einem Pflegefall in der Familie jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen dabei, berufliche Ziele und persönliche Interessen aufeinander abzustimmen.

Wir sind eine Kinder- und Jugendarztpraxis in der versucht wird, allen Bedürfnissen, vor allem von Eltern in Bezug auf die Arbeitszeit gerecht zu werden. Das Personal hat direkten Einfluss auf den Dienstplan und kann individuell auf alle persönlichen Bedürfnisse der Angestellten nehmen. Hilfe bei der Unterbringung zur Betreuung der Kinder wird geleistet.

Die Kolping Akademie zählt zu den größten Bildungsträgern in Bayerisch-Schwaben. Als Partner für Bildung, Gesundheit und Integration eröffnen wir Jugendlichen, Erwachsenen und Familien seit über 55 Jahren neue Perspektiven und engagieren uns für das gesellschaftliche Miteinander. Gemeinsam Großes leisten Der Mensch im Mittelpunkt Ob jung oder alt, gesundheitlich angeschlagen oder unverschuldet in Not geraten, ob auf der Suche nach Arbeit oder in beruflichen Umbruchphasen, ob Firmenverantwortliche, Kommunen und Schulen oder Privatpersonen auf der Suche nach Erholung: Die Kolping Akademie steht allen Menschen zur Seite. An unseren Bildungsstandorten in Augsburg, Donauwörth, Kaufbeuren, Landsberg, Memmingen und Neu-Ulm, in unseren beiden Förderberufsschulen in Donauwörth und Neu-Ulm, an der Internationalen Pflegeschule in Kempten, mithilfe der Kolping-Führungsakademie und der Kolpingstiftung-Rudolf-Geiselberger – und natürlich in unseren Wohlfühl- und Tagungshotels in Bad Wörishofen, Ohlstadt, Reimlingen, Lautrach und Alsópáhok in Ungarn. An diesen unterschiedlichen Einsatzorten setzen sich unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür ein, dass Menschen ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben führen können. Egal welcher gesellschaftlichen Stellung, Herkunft oder Religion – ganz im Sinne Adolph Kolpings.

Der Slogan "Alles Gute zum Einrichten" steht für die Ziele der Möbelmacher. Als überschaubares Handwerksunternehmen streben wir mit unserem wohngesunden und qualitativ führenden Einrichtungs-Komplettservice nach Zufriedenheit und Begeisterung bei Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft. Nachhaltiges Wirtschaften, bedeutet neben der Verwirklichung unserer ökologischen, ökonomischen und sozialen Anforderungen an einen ganzheitlich ausgerichteten Betrieb, auch die Förderung der regionalen Wirtschaftskreisläufe besonders bei der Holznutzung und des Bewusstseins für Qualität, Individualität und Regionalität. Ständige Verbesserungen von der Möbelgestaltung bis hin zu den Betriebsabläufen sollen die Freude an unserer attraktiven Arbeit erhalten und die Zukunft des Betriebs auf Generationen sicherstellen. Nach diesen Unternehmenszielen bieten wir unseren Mitarbeitern durch flexible und individuelle Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Die Diehl-Gruppe ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Nürnberg. Das Familienunternehmen gliedert sich in fünf Teilkonzerne: Diehl Metall, Diehl Controls, Diehl Defence, Diehl Aviation und Diehl Metering. Die Diehl-Gruppe ist mit seinen ca. 19.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 5 Milliarden Euro in den Bereichen Verteidigung, Luftfahrt, Wasser- und Energiemessung, Steuerungssysteme sowie Metallverarbeitung tätig. Als familiengeführtes Unternehmen legt Diehl großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, was unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten oder zusätzliche Urlaubstage zum Ausdruck kommt. Die Angebote sind dabei von Standort zu Standort unterschiedlich.

Wir sind ein Augenoptik-Betrieb und arbeiten seit unserer Gründung 1985 sehr familienfreundlich. Alle im Betrieb Beschäftigten ermöglichen dies durch extreme Flexibilität und kooperativem Handeln um den betrieblichen Interessen und den familiären Gegebenheiten gerecht zu werden.