Familienpakt Netzwerk

Die Hammer GmbH ist ein mittelständisches, TÜV-zertifiziertes Handwerksunternehmen mit insgesamt 36 Mitarbeitern. Das Familienunternehmen ist ein etablierter Dienstleister für moderne Haustechnik und Kundendienst. Seit 1966 steht unser Name dank unserer Mitarbeiter für Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Ausserdem sind wir einer von "Deutschlands Ausgezeichneten Arbeitgebern". Unser Angebot zur familienbewussten Personalpolitik: Wir bieten sehr interessante Arbeitszeitmodelle für unsere Angestellten. Bei Teilzeitkräften ist die Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel und geschieht jeweils nach Bedarf/Wunsch/Absprache. Wir gewähren unseren Mitarbeiter bis zu 5 Tage im Jahr bezahlte Freistellung für die Pflege eines kranken Kindes oder Familienangehörigen. Das Angebot wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt. Der Notfallbetreuung eins Kindes wird IMMER zugestimmt. Wir veranstalten jährlich ein Sommer-Grillfest, zu dem die ganze Familie eingeladen wird, auch zu Weihnachtsfeiern ist der/die (Ehe-)Partner/in aller Mitarbeiter/innen und Auszubildende/r herzlich eingeladen. Beim jährlichen Soccer-Camp des SV Prittriching, das wir sponsoren, landen wir "unsere" Kinder gerne ein.

Wir versuchen, bei der Gestaltung und Anpassung der Arbeitsmodellen in unserem Unternehmen die aktuelle Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen und dementsprechend die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen

Die FirstAttribute AG ist ein unabhängiges, familiengeführtes Cloud-Service- und Softwareunternehmen mit Fokus auf Identity & Access Management (IAM) für Entra ID und Active Directory. Seit über 20 Jahren setzen wir auf flexibles Arbeiten, darunter mobiles Arbeiten und Homeoffice. Wir wissen, dass sich Beruf und Familie oft nur schwer unter einen Hut bringen lassen. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden individuelle Arbeitszeitmodelle anzubieten, die zu ihrer persönlichen Lebenssituation passen. Ob flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder mobiles Arbeiten – unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und seine Stärken bestmöglich einbringen kann. Denn nur zufriedene und motivierte Mitarbeitende tragen langfristig zum Erfolg eines Unternehmens bei. Wer sich auf seine Bedürfnisse eingestellt fühlt, bleibt gerne – und genau das ist unser Anspruch.

Die FISCHER & FRIEDL Versicherungs- und Finanzmakler GmbH, ist ein unabhängiger Versicherungsmakler und Finanzdienstleiter mit langjähriger Berufserfahrung mit Sitz in Passau und Simbach am Inn. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt in der Beratung und Betreuung unserer bereits über 6.500 gewerblichen und privaten Kunden in Vertrags- und Schadensangelegenheiten, der Altersvorsorge und der Arbeitskraft- bzw. Existenzabsicherung. Unsere Maßnahmen zur Familienpoltik sind speziell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und deren Familien bzw. Familiensituation individuell zugeschnitten. Diese Maßnahmen sind beispielsweise flexibile Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, Elternzeit, finanzielle Unterstützung etc.

Maschinen-Handel und Reparatur ist bei Fischer Landtechnik 200-jährige Familientradition. Seit 72 Jahren ist das Unternehmen am Standort Pförring ansässig und hat sich auf Landmaschinen spezialisiert. Mittlerweile in dritter Generation und als einziger privater Werkshändler in Süddeutschland verkaufen Inhaber Wolfgang Fischer und seine Familie Massey-Ferguson-Traktoren und Erntemaschinen. Seit 1976 entwickelt und fertigt das Familienunternehmen zudem sehr erfolgreich Spezialgeräte für den Hopfenbau und hat sich mit seinen Produkten bis nach Japan, Südamerika und Kanada einen guten Namen gemacht. Zum mehrfach ausgezeichneten Service bei Fischer gehören rund 30 fortlaufend aus- und weitergebildete Mitarbeiter, davon aktuell vier Auszubildende zum Mechatroniker für Land- und Baumaschinen, sowie ein Ersatzteillager mit mehr als 30 000 vorrätigen Positionen und einer Teileverfügbarkeit von 98% bei der Kernmarke MF.

„Wir bauen nicht einfach Häuser – wir schaffen Familie ein Zuhause.“ Dieses Zitat von FischerHaus-Geschäftsführerin Barbara Fuchs sagt mehr über den Geist der Firma aus, als es jede geschickte Reklame machen könnte. Generell steht das „F“ in FischerHaus für „Familie“: Hier gehören oft mehrere Mitglieder einer Familie zum Team, teilweise auch schon seit etlichen Generationen. Über 130 Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes – aus Überzeugung, denn jedes Haus wird mit Liebe gebaut. Bodenständig sind wir, aber bestimmt nicht rückständig. Unsere qualifizierten Mitarbeiter verstehen ihr Handwerk und sind engagiert, Innovationen und Fortschritt im Sinne unserer Baupaare voranzutreiben. Oft verbringen sie ihr ganzes Arbeitsleben bei FischerHaus. Das ist nicht altmodisch, sondern beständig und zeigt, dass die Menschen, die hinter FischerHaus stehen, ebenfalls zum Familienunternehmen gehören.

Deine Agentur für mehrsprachige Werbemittel Wir möchten der starke Partner an Deiner Seite sein. Das bedeutet für Dich, dass wir Deine mehrsprachigen Werbemittel wie z. B. Magazine, Flyer, Kataloge und Webseiten planen und umsetzen. Deine Social-Media-Kanäle befüllen wir sorgfältig mit multilingualem Content. Ganz im Sinne einer Full-Service-Agentur kümmern wir uns um Grafik, Layout und Texte in allen von Dir gewünschten Medien. Dadurch schaffst Du es, Deinen Kunden nahe zu sein und mit ihnen zu kommunizieren, ganz gleich in welcher Sprache.

Wir, die FKT GmbH sind ein 1997 gegründetes und familiengeführtes Unternehmen in der Automobilbranche. Es wird sehr auf die Umwelt und vor allem die Nachhaltigkeit geachtet. Energie, wie Strom und Wärme, produzieren wir zum Beispiel energieautark und heizen durch Fernwärme auch die Umliegenden Gewerbebetriebe, wie den Kindergarten mit. Gegenwärtig sind am Standort Pförring 207 Mitarbeiter, einschließlich 21 Auszubildenden beschäftigt. Durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle wird es den Arbeitnehmern ermöglicht, bestmöglich Familie und Beruf zu vereinbaren. Dabei stehen die Mitarbeiter bei uns an erster Stelle. Auch im Bereich der Altersvorsorge und der Weiterentwicklung junger Nachwuchskräfte engangieren wir uns sehr.