Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
Franz Schimmer GmbH
Die Franz Schimmer GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über die vier Bereiche Bauunternehmen, Transportbeton, Kies/Splitt sowie Fliesen und Natursteine. Unser Unternehmen hat sich in dieser Zeit dynamisch entwickelt, dabei sind wir unseren regionalen Wurzeln stets treu geblieben. Heute bieten wir ein strategisch klug „konstruiertes“ Leistungsportfolio rund um den Bau. Wir bieten optimale Lösungen aus einer Hand, wobei die Qualität im Mittelpunkt steht. Als Familienbetrieb steht seit jeher das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund. Ein funktionierendes Zusammenspiel aus Beruf und Familie nimmt eine immer wichtigere Bedeutung ein und ist eines der Fundamente für eine erfolgreicher Zukunft. Deshalb bieten wir flexible, den Bedürfnissen der Belegschaft angepasste Arbeitszeiten, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeitarbeit an.
Franz Ziener GmbH & Co. KG
Zum erfolgreichen Gesamtkonzept der Franz Ziener GmbH & Co. KG gehört die enge Zusammenarbeit mit Spitzensportlern, Nationalmannschaften, Verbänden und firmeninternen Fachleuten aus dem Textil- und Produktbereich. „Made by Pros“ lautet die Firmenphilosophie des Oberammergauer Funktionsspezialisten: Das Ziener Team, das sich aus Experten aus den unterschiedlichen Bereichen des Ski- und Bike-Sports zusammensetzt, ist unmittelbar und kontinuierlich in die (Weiter)Entwicklung und Verbesserung der Produkte involviert.
Frau und Beruf GmbH
Frau und Beruf GmbH Standort Bad Tölz
Frauenakademie München e.V.
Die Frauenakademie München e.V. (FAM) fördert mit ihren Angeboten der beruflichen Beratung und Vernetzung von Frauen, der politischen Bildung sowie der anwendungsorientierten Geschlechterforschung die Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die Verbesserung der Familienfreundlichkeit und Hilfestellung bei der Vereinbarkeit von Sorgetätigkeiten und Beruf sind dabei zentrale Inhalte. Als Arbeitgeberin pflegt die FAM eine familienfreundliche Organisationskultur und bietet individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Teilzeit und Homeoffice.
FREISING SOLAR GmbH
Die Freising Solar GmbH ist ein Familienunternehmen: Die Brüder Hillebrand planen und bauen seit 1989 in der Region Freising Solaranlagen. Geprägt von persönlichen Erfahrungen und offen für individuelle Bedürfnisse bietet das Unternehmen in vielen verschiedenen familiären Situationen Unterstützung an. Der persönliche Umgang ermöglicht - oft auch kurzfristig - flexible Lösungen. Ein menschliches Miteinander ist hier selbstverständlich.
Friseursalon Engleder
Friseursalon Engleder in Bad Griesbach
Ihr Team vom Friseur Engleder, DIE Ansprechpartner seit 1905 rundum Frisuren in Bad Griesbach.
Vertrauen Sie uns – denn eine neue Frisur ist Vertrauenssache.
Sie benötigen einen Haarschnitt oder Coloration? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir, das Team von Friseur Engleder, sind Ihre Spezialisten in Schnitt, Coloration und Umformung in Bad Griesbach.
Gerne gehen wir auf Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein damit wir für Sie die optimale Lösung finden. Gerne bieten wir Ihnen auch eine persönliche Style-Beratung an. Leistungen: (Haarschnitt,Haartattoo,Haarfarbe,Tönung,Pflanzenfarbe,Augenbrauen-Wimpernfarbe,Volumen-Dauerwelle, Stützwelle, Strähnentechnik, Steck+Flechttechnik, Hochzeitsfrisuren, Perücken).
Friseursalon Staab
Wir sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb/ Friseursalon. Der Friseurberuf ist prädestiniert in Teilzeit zu arbeiten. Wir haben seit über 40 Jahren alle Arbeitszeit Modelle verwirklichen können. Zur Zeit heben wir sâmtliche Arbeitszeiten individuell auf die einzelnen Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen abgestimmt. Außerdem sind unsere Öffnungszeiten angepasst. 3 Mitarbeiterinnen sind alleinerziehend, 5 mit Kindern in allen Altersstufen.
