Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

Gemeinde Nersingen

Die Gemeinde Nersingen ist eine ländlich geprägte Gemeinde im Landkreis Neu-Ulm. In Zeiten von Fachkräftemangel halten wir es für besonders wichtig, unsere Mitarbeiter durch eine hohe Flexibilität und ein großes Maß an Entgegenkommen an uns zu binden. Hierzu bieten wir neben Jobsharing-Angeboten auch ein speziell auf unsere Mitarbeiter ausgerichtetes Führungskräftecoaching an.

Mitglieder

Gemeinde Neuburg a.Inn

Wir sind eine Gemeinde mit derzeit 4.600 Einwohnern und 20 Mitarbeitern in der Verwaltung und im Bauhof. Im Bereich der Gemeindeverwaltung sind alle Teilzeitmodelle denkbar und auch möglich.
Mitglieder

Gemeinde Niederschönenfeld

Die Gemeinde Niederschönenfeld ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Hier wird besonders auf familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, welche viele nutzen, Wert gelegt. Eine moderne Arbeitszeiterfassung ermöglicht den Mitarbeitern, ihre vereinbarten Arbeitszeiten genau einzuhalten. Zudem findet jährlich eine Weihnachtsfeier statt, die als Teambuilding-Maßnahme dient und eine gute Gelegenheit bietet, sich mit Kollegen auszutauschen. Auch bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit Familienangehörigen genommen. Regelmäßige Informationen sind ebenfalls sehr wichtig. Ein familienfreundlicher Arbeitgeber informiert seine Mitarbeiter regelmäßig über alle relevanten Themen, die das Unternehmen, die Arbeitsabläufe oder die Mitarbeiter betreffen. Dies ermöglicht den Mitarbeitern, immer auf dem neuesten Stand zu sein und sich aktiv einzubringen.

Mitglieder

Gemeinde Niederwerrn

- vorrangige Urlaubsgewährung während der Ferienzeiten am Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern; Vertreter soweit möglich kinderlose Arbeitnehmer - Homeoffice in den Bereichen wo möglich - Verbesserung der Gleitzeiten ist angedacht; mögliche Bereich werden derzeit eruiert; Zeiterfassungsprogramm danach angepasst.
Mitglieder

Gemeinde Oberndorf a.Lech

Die Gemeinde Oberndorf a.Lech ist eine Gemeinde zum Wohlfühlen. Attraktive Wohngebiete, moderne Arbeitgeber, kostengünstige Bauplätze und eine gute Verkehrsanbindung zeichnen die Gemeinde aus.

Mitglieder

Gemeinde Oerlenbach

Die Gemeinde Oerlenbach besteht aus 4 Ortsteilen mit ca. 5000 Einwohnern. Wir haben insgesamt ca. 70 Beschäftigte. Hier sind auch Ehrenamtliche und sehr viele Teilzeitbeschäftigte dabei. Bedingt durch Gleitzeit und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, ist Arbeit und Familie gut zu vereinbaren.
Mitglieder

Gemeinde Penzing

Als moderner und innovativer Arbeitgeber, ist es für uns selbstverständlich, dass auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben ist. Dazu gehört neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre auch eine flexible Arbeitszeit und ortsunabhängiges Arbeiten. Als Arbeitgeber haben wir Vertrauen zu unseren Mitarbeitenden und denken in erster Linie ergebnisorientiert.

Mitglieder

Gemeinde Polling

Die Gemeinde Polling mit ca. 3.800 Einwohnern, mit seinen drei Ortsteilen Polling, Etting und Oderding liegt im Herzen des Pfaffenwinkels und damit in der Nähe der oberbayerischen Seen und des Alpenvorlands, ca. 50 km südlich von München. Die Gemeinde beschäftigt insgesamt 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen kommunale Verwaltung, Bauhof, Kindertagesstätte und Mittagsbetreuung.
Mitglieder