Familienpakt Netzwerk

Die Gößwein-Gas GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Handelsunternehmen, dass seit fast 30 Jahren seine Kunden in Deutschland, Österreich und Tschechien mit den Produkten Heizgas, Autogas und technischen Gasen in allen marktüblichen Behältnissen versorgt. An unseren 8 Standorten beschäftigen wir rund 85 Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wachstum, eigenverantwortlichem Handeln, Kollegialität und Kundenorientierung. Wir wollen als Partner wahrgenommen werden, nach innen wie nach außen, um so einen Mehrwert für alle Beteiligten zu erzeugen und nachhaltiges Wirtschaften zu ermöglichen. Ein harmonisches Betriebsklima, die Fähigkeiten und hohe Motivation unserer Mitarbeiter, auch durch eine familienfreundliche Personalpolitik, sind letztlich das Geheimnis unseres Erfolgs.

Göttl und Göttl - Agentur für Markenkommunikation - ist ein kleines Familienunternehmen. Wir selbst haben zwei Kinder und wir freuen uns über Mitarbeitende mit Familie und wenn wir diesen bei uns im Unternehmen eine berufliche Perspektive bieten können. Klar, ist Erfolg und Wachstum wichtig für ein Unternehmen, aber nicht wenn dies zu Lasten der Kinder - unserer eigenen Kinder und der Kinder der Mitarbeitenden - geschieht. Nur wenn wir wissen, dass zu Hause alles in Ordnung ist, können wir auch im Büroalltag richtig und mit gutem Gewissen loslegen.
Wir haben tolle Kunden, die mit unserer Familienpolitik - die nicht nur intern Verständnis verlangt - mitziehen. Mittelständische Unternehmen wie z.B. die Glashütte Eisch oder öffentliche Stellen wie z.B. der Landkreis Passau schenken uns nun schon mehrere Jahre ihr Vertrauen und darauf sind wir sehr stolz.

Zum Filialverbund der Grafschaft-Apotheke gehören drei Apotheken. Wir stehen für regionale Gesundheitsversorgung und begegnen unseren Kunden stets lösungs- und serviceorientiert. In unserem Team nehmen wir Rücksicht auf persönliche Belange der Mitarbeiter*innen und prüfen stets den Einzelfall und wie wir hier für die optimale Lösung für alle finden. Für das Unternehmen stehen die Mitarbeiter*innen mit den Kund*innen gleichermaßen im Mittelpunkt.

Wir sehen uns als Mittelständiges Familienunternehmen in der 4. Generation, was derzeit einen Generationswechsel und Umbruch erlebt. Um auch weiterhin für die Zukunft gerüstet zu sein, freuen wir uns über den Austausch mit anderen um hier gemeinsam für eine familienorientierte Personalpolitik einzutreten.

Seit über 200 Jahren setzen wir auf Qualität und Stil und auf maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir sind in Bamberg zuhause und zählen zu den führenden Herstellern von Berufsbekleidung, vor allem für die Dienstleistungsbranche, die Hotellerie und die Gastronomie. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir traditionsbewusst, dabei aber auch innovativ und modern. Tradition verpflichtet. Unternehmenswerte stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern werden zum Wohl von Mensch und Umwelt täglich von uns gelebt. Diese Philosophie prägt das Unternehmen und drückt sich sowohl in unserem hohen Anspruch an Qualität und Service als auch in unserer Liebe zum Detail aus. Qualität lebt von Engagement, Talent und Fleiß – Zufriedene Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für GREIFF. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit, Teilzeitarbeit angepasst an die persönliche Situation der Mitarbeiter, HomeOffice, Vertrauensarbeitszeit, sowie eine familienbewusste Urlaubsplanung.

Die Greimel IT unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Geschäftsprozesse mit den Mitteln der Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit einem schnellen, flexiblen Service und der Beratung durch erfahrene Spezialisten helfen wir IT-Systeme zielgerichtet einzusetzen und sicher zu betreiben. Wir planen und integrieren IT-Infrastruktur- und Sicherheitslösungen mit zuverlässigen Produkten und liefern die passenden Management Lösungen. Für unsere Kunden migrieren wir IT Systeme zu Cloud- oder Hybrid-Umgebungen und finden Lösungen, die in puncto Wirtschaftlichkeit und Sicherheit Ihren Anforderungen entsprechen. Mit einem schnellen, beliebig intensiven Service und der kompetenten Beratung durch langjährige IT-Erfahrung leistet Greimel IT einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Wirtschaftsregion. Wir pflegen einen ehrlichen, aufrichtigen und zuvorkommenden Umgang, sowohl untereinander, als auch mit jedem Anderen, mit dem wir zu tun haben. Wir haben Spaß an der Teamarbeit und verstehen uns als Mannschaft, die mit Engagement, Begeisterungsfähigkeit und kreativen Ideen, Lösungen für ihre Kunden findet.

GREMCO ist ein familienfreundliches Unternehmen! Unsere Mitarbeitenden wissen das und erleben es im Alltag immer wieder auf die unterschiedlichsten Weisen. Wir wünschen uns mit unseren Angestellten eine langfristige für beide Seiten ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit. Dies ist aber nur möglich, wenn sie das passende Umfeld sowohl im Job, als auch im privaten Bereich haben. Daher versuchen wir, durch die Vereinbarkeit Familie & Arbeit, das passende Klima zu schaffen. Hierbei ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren Anliegen jederzeit auf uns zukommen können und dann auch im Bereich des Möglichen Hilfe bekommen, sei es durch angepasste Homeofficemöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Vermittlung von Anlaufstellen bei privaten Herausforderungen, Wiedereinstiegsangeboten usw. Durch dieses Zusammenspiel profitieren sowohl wir als Arbeitgeber, als auch unsere Angestellten. Unsere Mitarbeitenden wissen, dass sie uns wichtig sind und sie in ihre gemeinsam festgelegten beruflichen Ziele erreichen können (egal ob in Vollzeit oder Teilzeit) und wir als Firma bekommen im Gegenzug die volle Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Unser Ziel ist es, langjährige gute Mitarbeitende zu haben und zu halten, daher erarbeiten wir zusammen mit ihnen die dazu notwendigen Maßnahmen, angepasst an die verschiedenen Lebensphasen, so dass es für beide Seiten stimmig ist.

Grenzebach ist ein weltweit führender Spezialist für die Automation industrieller Prozesse. Das Unternehmen entwickelt für die globalen Märkte der Glas- und Baustoffindustrie sowie der Intralogistik maßgeschneiderte Automatisierungslösungen von der Planung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Die langjährige Erfahrung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte und Services machen Grenzebach zu einem weltweit gefragten Partner. 3.000 installierte Anlagen in 55 Ländern sprechen für Qualität und Zuverlässigkeit. Mit einer Exportquote von über 90 Prozent zählt die mittelständische Unternehmens- Gruppe zu den Global Playern.