Familienpakt Netzwerk

Halton Foodservice GmbH ist innerhalb der Halton-Gruppe eine von über 50 Niederlassungen mit weltweit 1500 Mitarbeitern, davon 150 in Reit im Winkl. von wo aus jährlich rund 400 Küchenlüftungsdecken ausgeliefert werden. Halton ist Weltmarktführer für gewerbliche Küchenlüftungssysteme an Land und im maritimen Bereich. So stattete Halton das höchste Gebäude der Welt, das Burj Khalifa in Dubai, mit Lüftungsdecken aus. Im Marine- Sektor zählen Ölplattformen und Kreuzfahrtschiffe, wie AIDA und Queen Mary 2, zu den Kunden von Halton. Die Halton Familie ist bekannt für ihr positives Arbeitsklima, denn über allem steht der Halton-Leitsatz: durch die Halton-Produkte Wohlbefinden schaffen – was auch für die Führung und Ausbildung der Mitarbeiter gilt. Durch die individuelle Anpassung von Arbeitszeitmodellen versuchen wir unsere Mitarbeiter aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.

Als IT-Unternehmen verfügt Halvotec über ein umfangreiches Lösungsportfolio, von hochwertigen eigenen Softwareentwicklungen bis hin zu ausgewählten erweiterten Microsoft Produkten und IT-Dienstleistungen mit ausführlicher persönlicher Beratung. Als Inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Unsere rund 50 Mitarbeiter in Rosenheim arbeiten in kleinen Teams, bestehend aus unterschiedlichen Charakteren und verschiedenem Wissen, jeder bringt seine Stärken ins Team mit ein. Weiterbildung ist bei uns auf verschiedenen Wegen möglich. Je nach Lebenssituation bieten wir unseren Mitarbeitern Arbeitsplätze in Vollzeit und Teilzeit, situatives Homeoffice und individuelle Elternzeitregelungen an.

Mit weltweit 2.500 Mitarbeitern (m/w/d) an 20 int. Standorten vertreiben wir als einer der führenden Anbieter Zubehörlösungen u. a. für Unterhaltungselektronik, Computer und Foto/Video. Am Stammsitz unseres 1923 gegründeten, inhabergeführten Familienunternehmens in Monheim (Bayern) beschäftigen wir rund 1.500 Mitarbeiter. Der gemeinsame Dialog und eine offene Gesprächskultur stehen bei uns im Vordergrund. Unter dem Motto „Zusammen großes bewegen“ haben wir uns zum erfolgreichen Multimediakonzern entwickelt. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen und ein familiengerechtes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, bieten wir u. a. flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle - auch während der Elternzeit - sowie kurzfristige Freistellungen (Pflege, Weiterbildungen etc.) an. Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv zu fördern, stellen wir im Rahmen des BGF kostenfreie gesundheitsfördernde Kursangebote zur Verfügung. Zusätzlich investieren wir fortlaufend in ergonomische und gesundheitsfördernde Arbeitsplätze bzw. Arbeitsabläufe. Die Implementierung und das Verfolgen von mitarbeiter- und familienorientierten Konzepten haben für uns einen sehr hohen Stellenwert. Aus diesem Grund werden wir auch in der Zukunft die Möglichkeiten einer ausgeprägten Work-Life-Balance im Rahmen des dafür aufgesetzten Programmes „Hama Work & Life“ noch weiter forcieren.

Die Hammer AG ist ein seit über 65 Jahren erfolgreicher Projektentwickler, Bestandshalter und Dienstleister im Immobilienbereich, vor allem in der gewerblichen Projektentwicklung und im vollumfänglichen Immobilienmanagement. 

Unser Team besteht aus erfahrenen, langjährigen Mitarbeitern und hochqualifizierten Berufsstartern. Gemeinsames Kennzeichen ist höchste Motivation. Dabei fördern die professionelle Vielfalt, der internationale Hintergrund und die damit einhergehende Erfahrung unserer Mitarbeiter die Kreativität und den Blick über den Tellerrand hinaus – wertvolle Hilfen für die komplexen Aufgabenstellungen unserer Kunden.

Kommunikation über alle Ebenen und eine flache Hierarchie ermöglichen schnelle Entscheidungen und Wissenstransfer zum Nutzen unserer Projekte. Personalentwicklung ist bei uns nicht nur ein schriftlich fixiertes Firmenziel, sondern tägliche Praxis – ebenso wie Spaß an der Arbeit und gelebte Gleichberechtigung. Bei uns steht Ihnen ein engagiertes Team aus Fachleuten zur Verfügung.

Wir sind ein stark wachsendes, familiengeführtes Unternehmen der Büromöbelindustrie mit insgesamt über 60 Mitarbeitern. Wir beliefern sowohl den deutschen, wie auch angrenzende Märkte innerhalb von wenigen Tagen. Herzstück ist unser Logistikzentrum, das von unserer eigenen Fertigung in der Slowakei mit Ware versorgt wird. Im Bereich Fachversand- und Internethandel gehören wir zu den Marktführern. Unsere Mitarbeiter sind die Seele der Firma – kompetent, loyal und oft schon seit vielen Jahren in unserem Betrieb. Sie sind Teil unseres Erfolgs und fühlen sich wohl bei uns. Deshalb tun wir viel dafür, dass dies so bleibt – von der Weiterbildung bis zur flexiblen Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeiten. Auch nach der Mütterpause kommen Frauen gerne wieder zu uns zurück.

Soweit die einzelnen Tätigkeitsbereiche es zulassen, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung, unterschiedlichen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, alternierend oder on demand im Homeoffice zu arbeiten.
Im Rahmen des Inhouse-Seminarprogramms werden gezielt Veranstaltungen rund um die Thematik work-life-balance angeboten.

Gerade bei jungen Eltern oder Mitarbeitern, die sich in der häuslichen Pflege ihrer Angehörigen engagieren, versuchen wir mit Gesprächen zur gezielten Planung des Wiedereinstiegs eine kontinuierliche Berufstätigkeit und Karriereplanung zu ermöglichen.

Wir sind ein überschaubares, mittelständisches Familienunternehmen. Unsere Kompetenzen liegen in der handwerklichen Herstellung von Wurst- und Schinkenspezialitäten.Mit hochwertigen Fleischspezialitäten verwöhnen wir unsere Kunden. Geschäftspartner und Zulieferfirmen suchen wir gewissenhaft und mit viel Sorgfalt aus. Diese Verantwortung wurde und wird von Generation zu Generation getragen. Dabei legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima, achten sehr drauf das niemand auf der Strecke bleibt, und wir immer ein miteinander arbeiten.

Wir sind einer der weltweit führenden Maschinen- und Anlagenbauer und Ausrüster der keramischen Industrie. Durch innovative Technik setzen wir immer wieder Meilensteine in diesem Bereich. Als Unternehmensgruppe mit mehreren produzierenden Tochtergesellschaften im In- und Ausland arbeiten rund 500 Mitarbeiter daran, unseren Kunden innovative Lösungen, hohe Qualität und hervorragenden Service zu bieten. Die Kundenzufriedenheit ist dabei unser wichtigstes Ziel.