Familienpakt Netzwerk

KAGERER ist ein Familienunternehmen aus Augsburg. Seit drei Generationen sind wir der vertrauensvolle Partner für Schweißtechnik und Zubehör für die metallverarbeitende Industrie. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, Teamgeist und respektvollen Umgang. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation auf Augenhöhe sorgen bei uns für eine gute Arbeitsatmosphäre. Unser Anspruch ist es, die persönlichen Stärken unserer Mitarbeiter zu fördern und individuelle Entfaltung im Job zu ermöglichen. So arbeiten wir gemeinsam an der Zukunft: ambitioniert, wegweisend und partnerschaftlich.

Die KVG (Kahlgrund-Verkehrs-Gesellschaft) ist ein Verkehrsunternehmen mit Hauptsitz in Schöllkrippen. Wir betreiben ein Netzwerk von eigenwirtschaftlichen und gemeinwirtschaftlichen Buslinien im Landkreis Aschaffenburg sowie im benachbarten Hessen und dem Landkreis Miltenberg. Dazu gehört auch der Kahlgrund Express – eine stündliche Expressbusverbindung zwischen Schöllkrippen und Aschaffenburg. Mit rund 80 Mitarbeitern und einem eigenen Fuhrpark von 35 modernen Niederflurbussen bedient die KVG ca. 6 Millionen Fahrgäste im Jahr. Unterstützt werden wir dabei durch Partnerunternehmen aus der Umgebung, die nochmal 35 Fahrzeuge und Fahrpersonal bereitstellen. Der Unterhalt der Kahlgrundbahn, einer 23 Kilometer langen Bahnlinie von Kahl am Main nach Schöllkrippen ist auch Aufgabe der KVG – der Zugbetrieb wird derzeit von der DB Regio Tochter Westfrankenbahn durchgeführt.

Im Jahre 1948 als Schreinerei gegründet, haben wir uns zu einem modernen und leistungsfähigen Dienstleister entwickelt. Die Kaiser GmbH widmet sich heute überwiegend der Herstellung von Akustikelementen und Zulieferteilen für Handel, Industrie und Handwerk. Auf einer Produktionsfläche von über 3000 m² fertigen wir hochwertige und praxisgerechte Produkte zu fairen Konditionen. Für Beratung und Produktion stehen wir Ihnen mit 22 hoch qualifizierten Mitarbeitern gerne zur Verfügung. In der Planungsphase bieten wir Unterstützung in Form von Messungen, Berechnungen und 3D-Visualisierungen. Darüber hinaus haben wir für viele unserer Akustikprodukte Prüfzeugnisse. Es ist für uns kein Problem, auch große Projekte in relativ kurzer Zeit zu realisieren. Für diese Realisierung steht uns ein modernern Maschinenpark zur Verfügung. So arbeiten wir inzwischen mit vielen Fachplanern zusammen und scheuen uns auch nicht, neueste Technologien, Maschinen und Materialien auszuprobieren, um unsere Auftraggeber mit innovativen und flexiblen Lösungen zu überzeugen.

Die Kaiser Haustechnik GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Unsere Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf umfassen unter anderem:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientieren
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperationen und individuelle Lösungen
• Elternzeitfreundliche Personalplanung für einen stressfreien Wiedereinstieg
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, in der gegenseitige Unterstützung und Verständnis selbstverständlich sind
• Sommerfeste mit Familien und Kinderprogramm, um gemeinsame Erlebnisse zu schaffen
•  Weihnachtsfeiern mit Partnern, weil wir nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch ihre Familien wertschätzen

Als Mitglied im Familienpakt Bayern möchten wir unser Engagement für eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitswelt weiter ausbauen. Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs!

Standort: Industriestr. 25 in 86919 Utting
Kontakt: info@kaiser-haustechnik.com oder https://www.kaiser-haustechnik.com/

Als mittelständische Kanzlei im Bereich Steuer- und Wirtschaftsberatung sehen wir uns mit unseren rund 20 Mitarbeitern und einem hohen Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen in großer Verantwortung für einen erfolgreichen und unkomplizierten Ausgleich von Familie und Beruf. Von der Ausbildung über die spätere Familienzeit bis zum Wiedereinstieg begleiten wir unsere MitarbeiterInnen mit angepassten Qualifizierungsmaßnahmen und flexiblen Angeboten hinsichtlich Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten sowohl im Büro als auch im HomeOffice. Die langjährige Zugehörigkeit unserer MitarbeiterInnen bestärkt diesen Einsatz und zeigt auch die Zufriedenheit unseres Teams. Durch diese innere Stärke können wir unsere Mandanten effizient und kompetent beraten.

Anwältin für Familien- & Erbrecht

Wir sind ein Familienunternehmen und Wissen, das unser Betrieb nur so gut ist wie die Motivation unserer Mitarbeiter, deshalb ist Familienorientiertes Denken für uns sehr wichtig. Das geben und nehmen sollte immer im Einklang stehen.

Gegründet wurde das Unternehmen BACHL im Jahr 1926 in Deching bei Röhrnbach im Bayerischen Wald. Nach anfänglicher Produktion von Mauerziegeln führte nach dem Zweiten Weltkrieg ein stetiger Aufwärtstrend zu einem erweiterten Angebot von Produkten und Dienstleistungen rund um den Bausektor. Die kleine Ziegelei hat sich inzwischen zu einer Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern im In- und Ausland entwickelt. Neben den deutschen Produktionsstandorten werden heute Werke und Handelsniederlassungen in Österreich, Tschechien, Ungarn, Italien, Polen, Rumänien und Kroatien betrieben. Neben dem großen Unternehmensfeld Dämmstoff- und Kunststoffverarbeitung, sowie den Bereichen Baustoffe, Bauelemente und Betonfertigteilproduktion, spielt der Bausektor mit den Sparten Hoch- und Tiefbau, Straßenbau, Zukunftshaus und schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau nach wie vor eine Hauptrolle in der Unternehmensgruppe BACHL.