Familienpakt Netzwerk

Bei HOMECARE - die Alltagshelfer bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Teilzeitmodelle an, um ihnen mehr Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen: Reduzierte Wochenarbeitszeit: Mitarbeiter können ihre Wochenarbeitszeit reduzieren, um mehr Zeit für familiäre Verpflichtungen oder persönliche Interessen zu haben. Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten, sodass sie ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse optimal miteinander vereinbaren können. Flexible Teilzeit: Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten flexibel anpassen, je nach den aktuellen Anforderungen ihrer Familie oder persönlichen Situation. Durch diese Teilzeitmodelle schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird und gleichzeitig ihre Zufriedenheit und Produktivität steigert.

Wir sind eine innovative Steuerkanzlei, die den Schwerpunkt im Digitalen Arbeiten und der persönlichen Beziehung zum Kunden setzt. Eine persönliche, authentische Beziehung, die von Vertrauen und Sicherheit getragen wird kann nur von Mitarbeitern aufgebaut werden, die sich wohlfühlen. Für Eltern heißt das natürlich auch, dass die Familie trotz vollem Einsatz in der Kanzlei immer an erster Stelle stehen wird. Diese Tatsache gilt es als Arbeitgeber zu akzeptieren und im Gegenzug ist Verlass auf zufriedene, ausgeglichene und leistungsfähige Mitarbeitende. Ein Gewinn für beide Seiten.

Im Mittelpunkt steht der Mensch. Wir pflegen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch den Einsatz von modernster Technik haben wir unsere Arbeitsabläufe perfekt optimiert und unsere Arbeitswelt digital vernetzt. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitern höchste Flexibilität und erleichtern den Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag.

Wir sehen uns als Teil des Lebens der Menschen die mit uns arbeiten wollen. Neben den notwendigen Aufgaben in unserem Büro und damit der finanziellen Absicherung der Familie gibt es andere Lebensbereiche die berücksichtigt werden müssen. Um Zielkonflikte zu vermeiden setzen wir auf größtmögliche Flexibilität.

Know How International ist ein mittelständisches Unternehmen dass seit 1998 individuelle Sonderanfertigungen im Bereich Promotion und Packaging realisiert. Unser Team von ca. 25 Mitarbeiter / innen realisiert und entwickelt mit Engagement und Know How vom Standort Hirschau in der schönen Oberpfalz aus Werbeartikel und Verpackungen für namhafte Bands / Marken und Unternehmen. Kreativität und Teamgeist sind die Basis für unseren Erfolg als Familienunternehmen.

Wir bieten Elternzeit, Kindergartengeld und Heimarbeitsplatz an.

Das Kolping-Bildungswerk in Schwandorf ist ein großer Anbieter im Bereich der Fort- und Weiterbildung. Wir bieten für unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und vereinbaren je nach Bedarf und Wunsch individuelle Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus prüfen wir die Möglichkeit von Telearbeit. Bei der Urlaubsplanung werden die Wünsche von Mitarbeitenden mit schulpflichtigen Kindern bevorzugt berücksichtigt. ...

Wir sind, vereinfacht gesagt, die Berufsgenossenschaft der bayerischen Kommunen und des Freistaats. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsbetrieben sorgen wir für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen. Bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten unterstützen wir mit allen geeigneten Mitteln. Zusammen mit der Rentenversicherung, der Arbeitslosenversicherung, der Krankenversicherung und der Pflegeversicherung bilden wir als Teil der gesetzlichen Unfallversicherung das bewährte Sozialversicherungssystem in Deutschland. Uns ist wichtig, dass unsere rund 400 Beschäftigten Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dafür bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an und die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Homeoffice zu arbeiten. Auch Führungspositionen können in Teilzeit oder in einem Jobsharing-Modell wahrgenommen werden. Für familiäre Notsituationen (z.B. plötzliche Pflegesituation) finden wir schnelle Lösungen. Diese familienbewusste Personalpolitik entwickeln wir sukzessive weiter.