Familienpakt Netzwerk

Wir bieten Elternzeit, Kindergartengeld und Heimarbeitsplatz an.

Das Kolping-Bildungswerk in Schwandorf ist ein großer Anbieter im Bereich der Fort- und Weiterbildung. Wir bieten für unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und vereinbaren je nach Bedarf und Wunsch individuelle Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus prüfen wir die Möglichkeit von Telearbeit. Bei der Urlaubsplanung werden die Wünsche von Mitarbeitenden mit schulpflichtigen Kindern bevorzugt berücksichtigt. ...

Wir sind, vereinfacht gesagt, die Berufsgenossenschaft der bayerischen Kommunen und des Freistaats. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsbetrieben sorgen wir für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen. Bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten unterstützen wir mit allen geeigneten Mitteln. Zusammen mit der Rentenversicherung, der Arbeitslosenversicherung, der Krankenversicherung und der Pflegeversicherung bilden wir als Teil der gesetzlichen Unfallversicherung das bewährte Sozialversicherungssystem in Deutschland. Uns ist wichtig, dass unsere rund 400 Beschäftigten Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dafür bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an und die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Homeoffice zu arbeiten. Auch Führungspositionen können in Teilzeit oder in einem Jobsharing-Modell wahrgenommen werden. Für familiäre Notsituationen (z.B. plötzliche Pflegesituation) finden wir schnelle Lösungen. Diese familienbewusste Personalpolitik entwickeln wir sukzessive weiter.

Zum Kommunalunternehmen "Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach" gehört das St. Anna Krankenhaus in Sulzbach-Rosenberg und die St. Johannes Klinik in Auerbach. Unsere beiden Kliniken bieten höchste medizinische Behandlungsqualität. Jährlich versorgen wir mehr als 10.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patienten. Was uns aber besonders macht, ist der Anspruch, den wir uns darüber hinaus selbst geben: Wir wollen, dass sich unsere Patient:innen stets sicher und geborgen fühlen können, dass sie freundlich behandelt, ernst genommen und mit ihren Wünschen gehört werden. Dafür sorgen täglich und rund um die Uhr rund 700 engagierte Mitarbeiter:innen sowie modernste medizinische Technik. Unsere Mitarbeiter:innen sind sehr gerne für unsere Patienten da und versuchen jeden Tag noch ein kleines Stück besser zu werden! Als familienbewusster Arbeitgeber versuchen wir daher im Rahmen unserer Möglichkeiten vielfältig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und ihrer Familien einzugehen. Beispielsweise bieten wir mit weit über 100 Schichtzeiten in Voll- und Teilzeit eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen an, um eine möglichst weitgehende Übereinstimmung zwischen Familie und Beruf herbeizuführen. Die Kliniken mit Herz!

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, da wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und versuchen für jede Situation, mit dem Mitarbeiter, einen passenden Weg zu finden.

Das Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm (KUS) ist im Bereich Wirtschaftsentwicklung neutraler Dienstleister für Bestandsunternehmen, Existenzgründer und ansiedelungsinteressierte Unternehmen. Der Bereich Freizeit, Erholung & Tourismus widmet sich insbesondere der Stärkung der weichen Standortfaktoren. Als kleines Unternehmen weist das KUS einen hohen Frauenanteil aus, die in flexiblen Teilzeitmodellen beschäftigt sind. Aufgrund dieser Struktur werden verschiedene familienfreundliche Maßnahmen angeboten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.

Wir sind ein junges, dynamisches, zielorientiertes Familienunternehmen bei dem der Mitarbeiter mit Familie an erster Stelle steht.

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen der Branche und ist ein modernes, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen, das auf eine über 160-jährige Firmentradition zurückblicken kann. Die fünf Geschäftsbereiche von KLEINER sind Stahl, Haustechnik (Sanitär, Heizung, Fliesen), Baubeschlag, Baubedarf und Werkzeuge. KLEINER beschäftigt an den fünf Standorten über 500 Mitarbeiter/-innen.