Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

Martin´s Backstube Bäckerei Martin Brugger

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Klassische Bäckerei/Konditorei mit Cafe familiengeführt in der die dritte generation schon eingestigen ist

MASCHINENRING Familienservice GmbH

Die MASCHINENRING Dienstleistungs GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Maschinen- und Betriebshilfsring Neustadt/WN e.V. und beschäftigt derzeit 42 Mitarbeiter. Als Dienstleister stehen wir der Bevölkerung auf dem Land und in der Stadt mit einem umfassenden Angebot zur Verfügung. Dazu zählen sowohl Leistungen in Garten und Grünraum, Baumpflege und Winterdienst als auch Haushaltshilfe und Familienservice. Unseren Mitarbeitern bieten wir verschiedenste Arbeitszeitmodelle an, flexible Arbeitszeiten unter Führung von Arbeitszeitkonen und Arbeiten im Team.

Maschinenring Landkreis Ansbach GmbH

Wir vom Maschinenring Ansbach wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Denn unsere Wurzeln liegen in der bäuerlichen Landwirtschaft, wo dies schon immer der Fall ist.

Massivmoebel24 GmbH

Die Massivmoebel24 GmbH wurde im Jahr 2008 unweit von Bamberg, Bayern, von Patrick Schneider gegründet. Innerhalb der vergangenen 13 Jahre hat sich das Unternehmen von einem Familienbetrieb zu einer europaweit agierenden E-Commerce-Größe entwickelt. Im Juni 2020 sicherte sich die Massivmoebel24 GmbH im Handelsblatt-Ranking „Deutschlands beste (Online-)Händler“ den 1. Platz in der Kategorie Massivholzmöbel. Der Fokus des B2C-Onlinehändlers liegt auf massiven Holzmöbeln. Das Produktportfolio reicht von zeitlosen Naturmöbeln über exklusive Designer-Kollektionen bis hin zu klassischen Kolonialmöbeln aus den Holzarten Akazie, Sheesham, Eiche und Mango. Die enge Zusammenarbeit mit Herstellern und zahlreiche Direktimporte der Produkte ermöglichen attraktive Preise bei hoher Qualität. Uns liegt sehr viel an unseren Mitarbeitern. Wir möchten, dass der Arbeitsalltag für jeden Mitarbeiter gut gestalten. Familie und Job soll gut vereinbar miteinander sein. In Zukunft soll das Familienbewusstsein immer weiter ausgebaut werden.

mauritius images GmbH

Die 1929 in Berlin gegründete mauritius images GmbH ist Deutschlands älteste und größte, inhabergeführte und unabhängige Bildagentur. Unser Bildbestand umfasst etwa 30 Millionen Royalty-Free und Rights-Managed Motive.

Mawa GmbH

Die MAWA GmbH zeichnet sich durch familienfreundliche Personalpolitik aus. Wir setzen zahlreiche Maßnahmen um, um unseren Mitarbeitenden eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. 1. Berufliche Integration von Müttern: Wir bieten die Möglichkeit private Verpflichtungen mit dem Berufsleben in Einklang zu bringen. So gibt es nicht nur verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle, sondern auch extra geschaffene Mütterarbeitsschichten in der Produktion. 2. Elternzeit und Wiedereinstieg: MAWA unterstützt seine Mitarbeitenden aktiv während der Elternzeit und erleichtert den Wiedereinstieg. Es werden Möglichkeiten geschaffen die Rückkehr in den Arbeitsalltag so reibungslos wie möglich zu gestalten. Dabei wird auch auf die individuelle Situation der Rückkehrer Rücksicht genommen. 3. Langfristige Perspektive und Wohlbefinden: Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten und sicherzustellen, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Daher stehen Teamgeist, offene Kommunikation und Fehlertoleranz an erster Stelle. 4. Transparente Kommunikation und Unterstützung: MAWA legt großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation. Zudem unterstützen wir stets bei der Bewältigung familiärer Herausforderungen. 5. Gleichberechtigung von Frauen und Männern: Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Beschäftigungsquote in allen Hierarchieebenen.

Max Kiener Zimmerei GmbH

in unseren unternehmen achten wir Stehts auf, Famielienfreundliche Arbeiszeiten, unterstützung bei Betreuung, individuellen Betreuungslösungen, Wünsche von Eltern und pflegenden Angehörigen berücksichtigt und etwa Lösungen für kurzfristige Ausfälle sucht.

Max Schmid Schuhe

Wir sind ein familienfreundliches Schuhfachgeschäft mit großer Kinderschuhabteilung. Deshalb sind uns Familien sowohl als Kunden, als auch als Mitarbeiter sehr wichtig. Unsere langjährigen Fachkräfte können Dank ihrer Ausbildung, aber auch auf Grund der praktischen Erfahrung mit eigenen Kindern, unsere Kunden ideal beraten.