Familienpakt Netzwerk

Seit 1886 sind fruchtige Köstlichkeiten die große Leidenschaft unseres Familienunternehmens. Mit unserem Sortiment hochwertiger Konfitüren, Marmeladen, Gelees und Fruchtaufstrichen bieten wir unseren nationalen und internationalen Kunden eine große Vielfalt und Auswahl in bester konventioneller und Bio-Qualität. Mit unserem Flaggschiff Hagebuttenkonfitüre Extra (fränkisch: Hiffenmark) sind wir mit 59,8% deutschlandweit Marktführer (Quelle Nielsen 2015).

In Haßfurt am Main beschäftigen wir ca. 85 Mitarbeiter, die täglich unsere Werte Tradition, Innovation und höchste Qualität leben.

Familienfreundlichkeit wird bei uns im Sinn einer sozialen Nachhaltigkeit gelebt von der Inhaberin bzw. Geschäftsführung, über die Führungskräfte bis zu den Mitarbeitern.

Bei dem Wettbewerb „Familienfreundlichster Arbeitgeber Mainfranken" der Region Mainfranken GmbH erhielten wir 2014 und 2015 jeweils eine Auszeichnung als Sieger. Im Jahr 2014 wurde unsere Geschäftsführerin, Frau Anne Feulner mit der Verdienstmedaille des Verdienstordens der BRD als Würdigung der unternehmerischen Leistung, Engagement für eine solide Ausbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, usw. ausgezeichnet. Und von der Bayerischen Staatsregierung erhielten wir die Auszeichnung SIEgER, Best Practice Gerechte Chancen in der Arbeitswelt in 2013.

Maisberger ist eine international tätige Agentur für strategische Unternehmenskommunikation mit Fokus auf Technologie- und HR-Themen. Mit einem sehr hohen Frauenanteil von 75% ist die familienfreundliche Gestaltung der Arbeitsorganisation mit individuellen Teilzeitregelungen, Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für familienrelevante Themen bei den Mitarbeitern ein absolutes Muss und eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit in den Teams.

- YOUR VISION IS OUR MISSION! Die Makron GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Maschinenbau und CNC-Technik. Ihre Tradition steht seit 30 Jahren für Qualität, Fortschritt und Verlässlichkeit. Das Erfolgskonzept des familiären Betriebsklimas beruht auf einem besonders hohen Vertrauen in ihre Mitarbeiter und einer kommunikativen, wie auch transparenten Zusammenarbeit. Das Engagement der Mitarbeiter wird durch zusätzliche individuelle Leistungen, wie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Zuschüsse für die Altersvorsorge ausreichend gewürdigt.

Wir sind bestrebt Familienbewust mit unseren Mitarbeitern zu arbeiten.

Der Beil Malereibetrieb möchte seinen Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. 

Daher bieten wir z.B. Elternzeit an und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Pflege Angehöriger. 

Wir bieten unseren Mitarbeitern : Wohnortnaher Einsatz, Familienbewusste Urlaubsplanung, Möglichkeit, von Vollzeit auf Teilzeit zu wechseln,Elternzeit,Pflegezeit, Flexible Arbeitszeitkonten, Kurzfristige Beurlaubungen, Aufstiegsförderung zum/zur Vorarbeiter/in oder Malermeister/in, Betriebliche Weiterbildung,

Malerwerkstatt Hölzel – Ihr Lieblingsmaler aus Helmbrechts – Tradition mit Mehrwert Die Malerwerkstatt Hölzel ist ein Malereibetrieb in Familienhand seit nunmehr fast 70 Jahren. In Helmbrechts und Umgebung sind wir der Malereibetrieb, wenn es um Gestaltung geht. Drei Generationen hinweg haben wir uns das Wissen erarbeitet, von dem unsere Kunden heute profitieren. Wir gestalten Immobilien von der Decke, über die Wände bis zum Fußboden mit nachhaltigen und gesunden Produkten. So sind Fassadenanstriche, Tapezierarbeiten, Lackierarbeiten etc. auch in Großobjekten wie Krankenhäusern, Altenheimen, Rathäusern und Industriebetrieben ausgeführt worden.

Die Mandrops AG ist ein internationales Unternehmen mit Sitz in Ebern, Unterfranken. Wir importieren, vertreiben und exportieren innovative Produkte hauptsächlich aus den Sparten Elektronik, Spielwaren, Uhren und Schmuck. Renommierte Lieferanten weltweit arbeiten mit uns eng und direkt zusammen. Unser Kundenspektrum reicht vom Privatkunden bis hin zu international auftretenden Großhändlern. Teamgeist, Kreativität, Ideenreichtum und der Mut, neue Wege zu gehen sowie das sichere Gespür für einen dynamischen, schnell wachsenden Markt machen uns erfolgreich in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Wir führen ein enges, vertrautes und familäres Verhältnis miteinander und binden - soweit möglich - die Interessen der Familien der Miarbeiter vollumfänglich ein. Durch kurze und direkte Wege im Unternehmen haben die Mitarbeiter immer einen Ansprechpartner für familiäre Belange.